Vil du bruke din miljøterapeutiske kompetanse i et av samfunnets viktigste oppdrag?

Om stillingen

Kriminalomsorgen er i endring, og vi står overfor en innsattgruppe med stadig mer komplekse behov. For å møte disse utfordringene søker Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø nå engasjerte miljøterapeuter som ønsker å bidra i en nasjonal prøveordning der miljøterapeuter inngår i den ordinære turnusbemanningen i fengsel.

 
Hos oss får du en unik mulighet til å bruke din faglige kompetanse i et spennende og krevende arbeidsmiljø - samtidig som du får en viktig rolle i utviklingen av fremtidens kriminalomsorg.

Som miljøterapeut i Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø blir du en del av den ordinære turnusbemanningen sammen med fengselsbetjenter i sikkerhetsavdelingene.
Du vil bidra med miljøterapeutisk kunnskap i hverdagen, og være med på å utforske hvordan vi kan styrke det tverrfaglige arbeidet og
oppfølgingen av en sammensatt innsattgruppe.

Stillingene er midlertidige i 100 % stilling og inngår som en del av en prøveordning med varighet på 24 måneder. Det vil bli gitt lokal
sikkerhetsopplæring som sikrer at du får nødvendig kompetanse til å utføre oppgavene på en trygg og forsvarlig måte.

Formålet med prøveordningen

Prøveordningen skal gi kriminalomsorgen praksiskunnskap om hvordan miljøterapeuter kan inngå i faste turnusteam sammen med
fengselsbetjenter, og på den måten bidra til en mer bærekraftig kompetansesammensetning og fremtidsrettet totalbemanning.
Mer konkret skal ordningen bidra til:

• å stabilisere bemanningen i enheter med særskilte utfordringer
• å styrke oppfølgingen av en sammensatt innsattgruppe
• å utforske hvordan miljøterapeuter kan bidra til et mer helhetlig og tverrfaglig endringsarbeid
• å vurdere mulige effekter på arbeidsmiljø, vold, trusler og uønsket atferd

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• Kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• Følge opp innsatte, både enkeltvis og i grupper
• Motivere innsatte til å føre et lovlydig liv etter løslatelsen
• Jobbe etter målene i tildelingsbrevet
• Bidra med nytenkende innspill til hvordan din kompetanse kan brukes til å styrke et helhetlig og tverrfaglig endringsarbeid

Den som ansettes må påregne endring i oppgaver og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

• Sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning, eller annen relevant utdanning fra høgskole eller universitet på bachelornivå
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Du må i tillegg oppfylle de fysiske funksjonskravene som gjelder for opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Mer informasjon om kravene finner du her: www.krus.no/opptakskrav. Det vil bli gjennomført fysiske funksjonstester som må bestås.

Det er ønskelig at du har kompetanse og erfaring som styrker tverrfaglig og helhetlig endringsarbeid.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en miljøterapeut som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og som har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid. Stillingen krever sikkerhetstenkning og evne til å sette grenser, samtidig som man kan være en samtalepartner og en positiv rollemodell for de innsatte. Vi søker deg som er mål- og resultatorientert, og som har evne til å arbeide både selvstendig og systematisk.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med gode kollegaer og samarbeidspartnere

Stillingene lønnes innenfor lønnsspenn på. kr. 476 000 - 600 000 pr. år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.