Operativ fengselsførstebetjent

Om stillingen

Bastøy fengsel har ledig en 100% fast stilling som operativ fengselsførstebetjent i avdeling Straffegjennomføring. Operativ fengselsførstebetjent tilhører ledelsen ved fengslet i linje under fengselsinspektør. Vedkommende skal i alle sammenhenger prioritere fengselets helhetlige behov. Vedkommende skal aktivt tilrettelegge for et funksjonelt samarbeid i mellom avdelingene.Operativ fengselsførstebetjent skal sikre oppfølging av sikkerheten i fengselet, samt å påse at gjeldende regelverk og interne instrukser blir fulgt. Operativ fengselsførstebetjent har ansvaret for å administrere, koordinerende og lede hendelser av akutte og aksjonspreget karakter. Operative fengselsførstebetjent skal også planlegge og organisere daglige gjøremål. 

Arbeidsoppgaver

• sørge for at ro, orden og sikkerhet i fengselet er ivaretatt
• har det beredskapsmessig ansvaret
• sørge for utvikling, gode rutiner, samt følge opp og kvalitetssikre avdelingens arbeid 
• innenfor visse rammer opptre som øverste leder i fengselet
• i samarbeid med fengselets overordnede og øvrig personale legge til rette for den daglige tjenesten 
• personalansvar for omtrent 10 fengselsbetjenter
• oppfølging av medarbeidere i den daglige tjenesten 
• ansvar for oppfølging og veiledning av kontaktbetjenter
• saksbehandle i henhold til enhver tid gjeldende delegasjonsfullmakt
• være overordnedes rådgiver i spørsmål vedrørende forhold i fengselet
• planlegge og organisere arbeidet innen arbeidsområdet
• den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• fengselsfaglig erfaring og kompetanse
• relevant erfaring innen ledelse 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• innsikt i gjeldende lover, reglement og avtaleverk for kriminalomsorgen
• førerkort klasse B - manuelt gir

Det er ønskelig at du har

• relevant tilleggsutdanning og fordypning vektlegges.
• erfaring med å jobbe i institusjon som fengsel, psykiatri, rus, barnevern eller annet
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer 

Personlige egenskaper

• evner å være operativ leder i alle avdelingene med tilhørende ansatte og innsatte
• evne til å mestre stress- og krisesituasjoner
• gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
• være en initiativrik, løsningsorientert og strukturert leder, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• evne for omstilling samt motivasjon for å arbeide i en dynamisk organisasjon
• evne til å planlegge og beslutte innenfor de føringer og rammer som til enhver tid er gitt
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig 
• resultatorientert 
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser
• ha evnen til å drive påvirkningsarbeid og å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god arbeidsplass for deg og dine kollegaer
• personlige egenskaper i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• avsatt tid til møtevirksomhet/opplæring/utvikling/kompetanseheving hver fjerde uke, samt fagsamlinger
• en time trening i uken
• stillingen lønnes som fengselsførstebetjent, stillingskode 0265 i Statens lønnsplan, fra kr 650 000 – 710 000 brutto pr år, avhengig av ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Solveig Tenden tlf. 90366281.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.