Rådgiver / seniorrådgiver - Sosiale tjenester

Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig en midlertidig stilling i enhet Sosial, innenfor området for arbeid med sosiale tjenester etter sosialtjenesteloven. Enheten har 8 ansatte. Stillingen kan utgjøre 50 % stilling i ett år, eller 100 % stilling i 6 måneder, tilpasset søkers kompetanse og ønske. Oppstart 1.1.26 eller etter avtale. Arbeidssted er på Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedoppgave vil være behandling av rettighetsklager etter sosialtjenesteloven.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, på bachelor eller master nivå, 
gjerne innen jus, sosialt arbeid eller velferdsområdet.

VI ønsker at du har:

• God kjennskap til sosialtjenesteloven
• God sosialfaglig- og juridisk forståelse 
• Faglig innsikt, erfaring og interesse for offentlig forvaltning
• Erfaring med klagesaksbehandling eller saksbehandling, gjerne på velferdsområdet

Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som:

• Har god skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Er rask, nøyaktig og effektiv i ditt arbeid 
• Trives med saksbehandling
• Takler tidspress
• Har gode samarbeidsevner 
• Evner å jobbe selvstendig

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn kr 600 000 – kr 830 000 - avhengig av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D