Helse-/sosialfaglig medarbeider til psykisk helse

Vi søker ny kollega med helse-/sosialfaglig bakgrunn til en 50% fast stilling i Avdeling psykisk helse. Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag, tett samarbeid i team, og mulighet til å bidra i videreutvikling av tjenestene våre. Avdelingen er en del av et større fagmiljø, organisert sammen med Avdeling rus under samme leder. Vi jobber tett og fleksibelt på tvers med felles mål om å gi helhetlige og gode tjenester. Vi har også to botiltak tilhørende virksomheten.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og samtaler med brukere 
• Kartlegging, vurderinger og prioritering av brukeres behov for helsehjelp
• Koordinatoroppgaver, individuell plan og ansvarsgruppemøter
• Mulighet til å holde kurs og utvikle nye tilbud
• Medisinhåndtering og injeksjoner (for sykepleier/vernepleier)
  
• Stillingen er en del av en virksomhet i utvikling, der både arbeidsoppgaver og arbeidssted kan endres i takt med kommunens behov

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning (sosionom, sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog eller tilsvarende)
• Erfaring med psykisk helse og/eller rusproblematikk – gjerne fra kommune eller spesialisthelsetjeneste
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus er en fordel
• Gjerne erfaring med FIT (feedbackorienterte tjenester)
• Grunnleggende IKT-ferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trygg, robust og tålmodig i møte med mennesker
• Evne til å stå i komplekse situasjoner over tid og profesjonelle holdninger til arbeidet
• Fleksibel og evne til å tilpasse seg ulike situasjoner og endrede behov
• Gode relasjonelle og kommunikative ferdigheter
• Reflektert, nysgjerrig og faglig engasjert
• Trives med samarbeid, men jobber også godt selvstendig
• Positiv og løsningsorientert holdning til vår arbeidshverdag
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Et tverrfaglig og støttende arbeidsmiljø
• Ukentlige fagmøter, veiledning og kompetanseutvikling
• Rom for å prøve, feile og utvikle nye ideer
• Tilgang til leasingbil i jobben
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsordninger
• Lønn etter tariff
  

 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Jorid Røvik Kippenes, Avdelingsleder, +47 47611340

Arbeidssted

Vestsideveien 2
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4987320928
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 14.09.2025