50 % undervisningsstilling ved restaurant og matfag

50 % undervisningsstilling ved restaurant og matfag
Thor Heyerdahl videregående skole, Vestfold fylkeskommune

Stillingsopplysninger
Thor Heyerdahl videregående skole har fra 01.01.26 ledig 50 % fast undervisningsstilling ved avdeling restaurant- og matfag. 

Kvalifikasjoner

Utdanning

• Det kreves godkjent faglig og pedagogisk utdanning, i tråd med opplæringsloven for å undervise i videregående skole.
• I tillegg må du ha formell kompetanse til å undervise i programfag ved restaurant- og matfag. 

Erfaring

• Det er ønskelig med fag-/svennebrev innenfor kokk- og servitørfag eller baker- og konditor. 
• Har noen års arbeidserfaring fra aktuell bransje.
• Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. 

Personlige egenskaper

• Er en tydelig klasseleder 
• Behersker varierte pedagogiske metoder, samt har gode digitale ferdigheter 
• Har gode kommunikasjonsferdigheter  
• Er en lagspiller og god på å bygge relasjoner både med elever og kollegaer 
• Tar initiativ og er fleksibel 

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• En spennende og dynamisk arbeidsplass på en av Norges største videregående skoler
• Medlemskap i pensjonskasse og gode forsikringsordninger 
• Treningsfasiliteter, kaffebar og et godt arbeidsmiljø 

Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling
Du søker via "søk på stilling" knappen på denne siden. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.