Seksjonsleder ved Seksjon for gynekologisk kreft

Vi søker etter en positiv, engasjert og dyktig sykepleier som kan lede Seksjon for gynekologisk kreft.

Er du motivert for ledelse, trives i daglig drift og har evnen til å inspirere ansatte kan dette være stillingen for deg! Vi tilby deg utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en travel hverdag med et positivt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Her vil du få ansvar for drift, fag, kvalitetsarbeid, personell og økonomi i tett samarbeid med andre seksjoner og yrkesgrupper.

Du vil være en del av lederteamet på Gynekologisk avdeling, og avdelingssjef ved Gynekologisk avdeling  vil være din nærmeste leder.

Seksjon for gynekologisk kreft mottar pasienter fra hele helseregionen og ivaretar all behandling innenfor fagfeltet. Seksjonen består av to sengetun med til sammen 12 senger i tillegg til en cytostatikapoliklinikk, palliativ poliklinikk, stomipoliklinikk og en preoperativ poliklinikk. Seksjonen samarbeider tett med Seksjon for generell gynekologi og Gynekologisk poliklinikk. Seksjon for generell gynekologi består av en sengepost med 7 senger og en dagpost med 10 senger. Seksjonene fungerer som mottaksavdeling på kveld, natt og helg. Seksjonsleder på gynekologisk kreft og seksjonsleder på generell gynekologi vil fungere som hverandres stedfortredere ved korttidsfravær og ferieavvikling.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av seksjonen 
• Personal-, økonomi- og HMS ansvar
• Ansvar for kvalitetsarbeid og faglig oppdatering
• Ansvar for turnus og arbeidstidsplanlegging
  
• Bidra til utvikling av avdelingen
• Samarbeid med andre yrkesgrupper, og på tvers av seksjonene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Ønske om lederutdanning/-erfaring og interesse for ledelse
• Utdanning og erfaring i onkologi vil være en fordel
• Klinisk erfaring fra arbeid innenfor gynekologi er ønskelig
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Personlige kompetanser

Vi vektlegger personlig egnethet, og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgaven

• Samarbeidsvillig - En vennlig og samarbeidsvillig holdning.
• Formidlingsevne - Dyktig til å formidle informasjon klart og tydelig, både skriftlig og muntlig
• Lede- Tar styring og tilbyr retning
• Fleksibel - Åpen for positive og negative endringer, og generell variasjon på arbeidsplassen
• Organiserer og planlegger - Utvikler mål og planer for å prioritere, organisere og utrette arbeid.
  
  Vi benytter oss av testing som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. Ebber er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende jobb i et tverrfaglig miljø
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
  
• Faglig og personlig utvikling
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst 
  
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift (IA) 

Kontaktinformasjon

Kirsti Klara Sødal, Avdelingssjef , 48074512, Kirsti.Klara.Sodal@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5037885190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2025