Etterforskere

Om stillingen

Er du politibetjent, motivert for etterforskningsfaget og ønsker å bidra inn i et faglig godt arbeidsmiljø? Kjenner du deg igjen når vi sier at du evner å drive frem saker, takle stress og er god på å ta beslutninger under press og prioritere gjøremål? Da kan det være deg vi søker til en av våre ledige stillinger.

Som etterforsker hos oss vil du blant annet jobbe med å identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker som etterforskes, samt utarbeide etterforskningsplaner i tråd med Riksadvokatens retningslinjer. 

FSI er politidistriktets apparat for mottak av straffesaker og skal sikre befolkningen lik behandling uavhengig av geografi og sørge for riktig prioritering, ensartet praksis og høy kvalitet i straffesaksbehandlingen. Du vil ha en viktig rolle i etterforskning i initialfasen og at oppgaver utføres i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker ved FSI
• Støtte til patruljens politiarbeid på stedet
• Samarbeid internt og eksternt 
• Bidra til at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer
• Delta i turnustjeneste og arbeidsplan i FSI

Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet
• Erfaring med bruk av prosjektmodul i indicia
• Kunnskap om straksetterforskning etter prinsippene politiet på stedet (PPS)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger
• Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  • politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 600 000,- kroner brutto årslønn
  • politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 555 000,- kroner brutto årslønn
  • politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 510 000,- kroner brutto årslønn
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser som mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkelparkering og bemannet kantine. Vi har også et aktivt bedriftsidrettslag.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.