Fagutviklingssykepleier
Heimdal hjemmetjeneste, Trondheim kommune
Østre Rosten 51A, 7075 Tiller
Om jobben
- Oppstart
- 1. desember 2026
- Stillingstittel
- Fagutviklingssykepleier
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
Søk på jobben
Søk senest søndag 4. oktober
Ønsker du å være en pådriver for faglig utvikling og kvalitet i hjemmetjenesten ? Grip muligheten! Heimdal hjemmetjeneste har ledig et spennende vikariat som fagutviklingssykepleier fra 1/12-26 - 31/1-2028
Fagutviklingssykepleier arbeider tett med lederteamet ved enheten. Du vil også være en aktiv deltaker i tverrfaglige team bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter.
Om oss:
Heimdal hjemmetjeneste er delt i 3 arbeidslag. Vi har et godt fagmiljø med mange dyktige og dedikerte fagpersoner. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.
Bistandsbehovet til pasientgruppen vår er svært varierende fra alle aldersgrupper over 18 år, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Vi arbeider etter målet om at pasientene skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Fokus på hverdagsrehabilitering og tverrfaglig samarbeid er derfor viktig. Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside.
Våre lokaler er på Tiller helse- og velferdssenter, sentralt plassert med gode kollektive forbindelser og mulighet for leie av parkering.
Arbeidsoppgaver
- Pådriver for faglig utvikling
- Tilrettelegge teoretisk og praktisk opplæring til nytilsatte i dialog med lederteam
- Være aktiv i opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte
- Gjennomføre internundervisning
- Sørge for at ny kunnskap implementeres i enheten, i nært samarbeid med lederteam
- Initiere, utvikle, koordinere og bistå ved kompetanseutviklende aktiviteter på områder som er sentrale for tjenestekvaliteten
- Planlegge og gjennomføre fagdager i samarbeid med lederteam
- Introduksjon og veiledning av nytilsatte
- Delta i nettverk sammen med andre fagutviklere i hjemmetjenesten
- Oppfølging av studenter og elever
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier med arbeidserfaring i minimum 3 år
- Relevant videreutdanning
- Klinisk erfaring fra kommunehelsetjenesten, fortrinnsvis hjemmetjeneste
- Veiledningskompetanse
- Førerkort klasse B
- Gode datakunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Tydelige etiske og faglige holdninger
- Gjennom engasjement, godt humør, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med våre pasienter, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
- Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper og ditt engasjement til et høyt kompetansenivå og godt arbeidsmiljø ved enheten
- Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og faglig utfordrende arbeidssoppgaver
- Stor påvirkning på din turnus via kalenderplan. 80% av stillingen vil være utviklingsarbeid og 20% pasientnært med helgearbeid
- Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring
- Faste fagdager og kursdager
- Et godt faglig felleskap og arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Hanne Forfod Pinkney, Enhetsleder, 46842208Arbeidssted
Østre Rosten 51A7075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5165564801
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 31.01.2028
Søknadsfrist: 04.10.2026
Kontaktperson for stillingen
Hanne Forfod Pinkney
Enhetsleder
46842208
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a6eb45ef-9f48-441a-8ae6-ec25e1719a90
- Sist endret
18. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
78bc56ad90be4dfab0a9b38351f35460