Hopp til innhold

Ressursansvarlig - Kompetansesenter rus og psykisk helse

Arbeidsgiver

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sted

Stikkveien 26, 1718 Greåker

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Ressursansvarlig - Kompetansesenter rus og psykisk helse
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk
Vil du ha en sentral rolle i virksomhetens inntaksarbeid? Og bistå virksomhetsleder med oversikt over tjenestekapasitet og ressursutnyttelse?


Som ressursansvarlig vil du ha en nøkkelfunksjon i virksomheten. Du vil bidra til at innbyggere får tilgang til riktige tjenester, når de trenger de, samtidig som du vil være en viktig støttespiller for virksomhetsleder i arbeidet med å balansere behov, kapasitet og ressurser.


Stillingen innebærer faglige vurderinger, forvaltningsoppgaver og strategisk ressursstyring i et av kommunens mest spennende fagmiljøer.


Arbeidsoppgaver

  • Motta, utrede og vurdere henvendelser
  • Saksbehandle og tildele tjeneste i virksomheten
  • Utrede og vedta tvangstiltak overfor rusmiddelavhengige
  • Bistå virksomhetsleder med oversikt over virksomhetens samlede tjenestebehov, kapasitet og ressursutnyttelse
  • Sikre at tilgjengelige ressurser prioriteres i tråd med nasjonale føringer
  • Gi beslutningsstøtte til ledelsen i tjenesteutvikling, prioritering og ressursfordeling
  • Bistå behandlere og ledere ved behov for faglige drøftinger, råd og veiledning
  • Bistå ledelsen i behandling av klager

Kvalifikasjoner

  • Sykepleier eller vernepleier med relevant videreutdanning og mastergrad
  • Mastergrad er et absolutt krav
  • Solid realkompetanse fra fagfeltene, både fra spesialist- og kommunehelsetjenesten
  • Videreutdanning i helserett er ønskelig (eventuelt villighet til å ta) 

Personlige egenskaper

  • Skarpt faglig blikk og gode vurderings- og beslutningsevner
  • Sterk handlekraft, resultat-/løsningsorientering og grundighet
  • Evne til helhetstenkning, analyse og et blikk for sammenhengen mellom behov, kapasitet og kvalitet
  • Inngående systemforståelse
  • Velutviklede samarbeidsevner
  • Fleksibilitet og selvstendighet
  • Høy faglig kompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt

Søker må ha norsk autorisasjon, førerkort og fremlegge politiattest.

Vi tilbyr

-    Fleksibilitet i arbeidstid og sted (kontor/arbeid hjemmefra) 
-    Kompleksitet i faglige problemstillinger 
-    Høyt kompetansenivå
-    Tverrfaglighet i samarbeid 
-    Virksomhet med visjon om å være en foregangskommune innen fagfeltene rus og psykisk helse 
-    Utviklingsorientert og trygt psykososialt miljø 
-    Lønn etter gjeldende lover og regler
-    Gode pensjons- og forsikringsordninger 
-    Kontorer sentralt på Grålum, nærhet til E6

Kontaktinformasjon

Hilde Fredriksen, Teamleder, 69108000

Arbeidssted

Stikkveien 26
1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5160529537
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

a6d8eb65-ce77-42e7-96aa-30299f18f054

Sist endret

2. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

43116e73644043d29e46dee64c209ac9

Lignende annonser

Laster lignende annonser