Hopp til innhold

Barnevernskurator

Arbeidsgiver

Adm.ledelse barnevern e, Skien kommune

Sted

Kongens gate 31, 3717 Skien

Om jobben

Stillingstittel
Barnevernskurator
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
2
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest onsdag 25. november

Barneverntjenesten i Skien har ledig to faste stillinger i avdeling fosterhjem.  Vi søker faglig engasjerte medarbeidere som ønsker å kombinere relasjonsarbeid med grundig saksbehandling, faglige vurderinger og tett tverrfaglig samarbeid. Arbeidet innebærer oppfølging av barn i fosterhjem, veiledning og støtte til fosterforeldre, samt ansvar for å sikre forsvarlig saksbehandling i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. Du vil gjøre løpende vurderinger av barnets omsorgssituasjon, dokumentere arbeidet og bidra til gode beslutningsprosesser. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø preget av høy grad av faglig refleksjon, tett kollegastøtte og et sterkt fokus på kontinuerlig utvikling og kvalitet i arbeidet.

Tjenesten er organisert i åtte avdelinger og er én av 47 enheter innen kommunalområdet Oppvekst. Barneverntjenesten har nær 100 ansatte og et budsjett på om lag 188 millioner kroner.

Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til riktig tid.

Tjenesten har ansvar for:
- Forebyggende tiltak
- Tiltak i familien
- Oppfølging av unge voksne over 18 år
- Oppfølging av barn og unge som er plassert utenfor hjemmet


Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling i tråd med lov om barnevern og forvaltningsloven
  • Veilede og følge opp fosterforeldre i det daglige omsorgsarbeidet
  • Bidra til å styrke fosterhjemmets omsorgskompetanse gjennom faglig støtte og refleksjon
  • Etablere og opprettholde trygge og tillitsfulle relasjoner til fosterforeldre og andre samarbeidspartnere
  • Kartlegge behov for støtte- og hjelpetiltak i fosterhjemmet, og iverksette relevante tiltak
  • Delta i planlegging og gjennomføring av oppfølgingsbesøk i fosterhjem
  • Samarbeide med fosterforeldre om barnets utvikling, trivsel og behov
  • Håndtere krevende situasjoner i samarbeid med fosterforeldre, inkludert konflikter og kriser
  • Sikre god informasjonsflyt og samarbeid mellom fosterhjemmet og øvrige involverte instanser
  • Bidra til evaluering og kvalitetssikring av plasseringer i fosterhjem
  • Føre saker i barnevern- og helsenemnd

Kvalifikasjoner

Krav om:
  •  3 årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom

  • Ønske om:

    • Utdanning på masternivå eller videreutdanning innenfor barneverns felte
    • Erfaring fra:
      - Fosterhjemsarbeid i kommunal barneverntjeneste
      - Samtaler med barn og unge
      - Kartleggings- og vurderingsarbeid
      - Tverrfaglig samarbeid rundt utsatte barn og familier
      - Arbeid med vold, overgrep eller alvorlig omsorgssvikt
      - Saksbehandling etter lovverk og forvaltningsmessige krav
      - For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen samt gi deg riktig lønn jf avtaleverk,  må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges - ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

    Personlige egenskaper

    • Du evner å etablere tillit og gode relasjoner med barn, unge og foresatte i krevende situasjoner
    • Du gjør selvstendige faglige vurderinger og står trygt i beslutninger
    • Du arbeider strukturert og håndterer høyt arbeidstempo
    • Du samarbeider godt med kolleger og eksterne samarbeidspartnere
    • Du bidrar til faglig refleksjon og utvikling av tjenesten

    Personlig egnethet vil bli vektlagt

    Vi tilbyr

     

    • Fleksible arbeidstider innenfor kommunens rammer
    • En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver
    • Et godt og romslig arbeidsmiljø med tid til sosiale treffpunkter i arbeidstiden
    • Mulighet til faglig kompetanseutvikling i arbeidstiden
    • En arbeidsplass drevet etter prinsippene tillitsbasert ledelse og autonome medarbeidere
    • Lønn etter gjeldende avtaleverk 
    • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

     

    Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

    Kontaktinformasjon

    Veronica Mathisen, Avdelingsleder Oppvekst, +4795897211

    Arbeidssted

    Kongens gate 31
    3717 Skien

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Skien kommune

    Referansenr.: 5204316159
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 25.11.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Veronica Mathisen

    Avdelingsleder Oppvekst

    +4795897211

    Om bedriften

    Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

    Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

    Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

    Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

    Er dette en stilling å flytte til ?

    Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

    Skien kommune - Facebook

    Visit Telemark

     

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    a6cbd166-3b19-4062-a663-6dd6fc7dffd1

    Sist endret

    11. november 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    6a8b7f66184443458f059acf15edeae0

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser