Seksjonsleder etterforsking ved Heimdal politistasjon

Om stillingen

Det er ledig fast stilling som seksjonsleder/politiavdelingsleder ved etterforskingsseksjonen, Gauldal politistasjonsdistrikt. Seksjonen består av ca 35 medarbeidere fordelt på 2 avsnitt; Generell etterforsking og Seksuallovbrudd. Disse ledes av hver sin avsnittsleder.

I driftsenheten pågår for tiden et pilotprosjekt, hvor også avsnitt for etterforsking ved Orkdal politistasjonsdistrikt er underlagt seksjonen. Evaluering av prosjektet kan få betydning for fremtidig organisering av etterforsking i driftsenheten, og ny seksjonsleder vil få en viktig rolle i en eventuell organisatorisk endring.

Tjenesteenheten består av Heimdal politistasjon, Røros politistasjon og Oppdal politistasjon, og er en av to tjenesteenheter i Geografisk driftsenhet Gauldal/Orkdal. Seksjonsleder er også funksjonsleder for etterforsking i driftsenheten.

Stillingen er stedsplassert ved Heimdal politistasjon.

Seksjonen etterforsker årlig ca 4000 straffesaker innen alle typer kriminalitetsområder.

 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er sterkt engasjert i utvikling av etterforskningsfaget og medarbeiderne rundt deg. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet. Du er trygg i lederrollen, bidrar til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø, og er tillitsskapende i møte med både kollegaer og publikum. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonens arbeid ihht gjeldende kvalitetskrav, prioriteringer og målsettinger innen alle etterforskningsområder
• Ansvarlig for at seksjonens oppgaver utføres i henhold til gjeldende lover, regler og instrukser
• Ansvar for fordeling og delegering av arbeidsoppgaver innen seksjonens ansvarsområde
• Sammen med funksjonell enhet sørge for faglig utvikling av etterforskerne i driftsenheten
• Ansvar for å forvalte tildelte budsjettmidler
• Bidra aktivt som medlem i driftsenhetens ledergruppe

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra Politihøgskolen
• Erfaring fra stilling med personalansvar
• Bred erfaring fra etterforsking og etterforskingsledelse
• Minimum 30 studiepoeng innen ledelsesfag
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Søkere må i såfall være motivert for videre utdanning.
• God kjennskap til politiets datasystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Må kunne klareres som Hemmelig

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning innen etterforsking/etterforskingsledelse
• Erfaring med fjernledelse
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

 

 

Personlige egenskaper

• Resultatorientert, og med god gjennomføringsevne
• Må være bevisst på å utøve verdibasert ledelse gjennom involvering, aktiv kommunikasjon, medarbeiderorientering og positiv påvirkning av organisasjonskultur.
• Må være endrings- og utviklingsorientert, og se sammenhenger mellom ressursinnsats og resultater
• Må ha gode samarbeidsevner, og samtidig jobbe systematisk, strukturert og langsiktig
• Samfunnsorientert, og med god forståelse av politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes i stillingskode 0326 med funksjonstittel som politiavdelingsleder. Årslønn: kr. 910 000 - 950 000 brutto pr år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser, (trening i arbeidstiden)
• Et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, utvikling og gode resultater.

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et søknadsbrev med vekt på motivasjon for stillingen, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester i vår søknadsportal.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.