Rekrutteringsstilling

Er du sykepleier-/vernepleierstudent og ønsker å sikre deg en fast 100 prosent stilling etter endt studie, er Søbstad helsehus et godt valg!

Søbstad helsehus har nå ledig en rekrutteringsstilling for sykepleier-/vernepleierstudent. Som student jobber du i en fast 15-20 prosent stilling ca. hver tredje helg. Du må i tillegg jobbe i minimum 75 prosent stilling i seks uker om sommeren, eller fem uker i 100 prosent. For dette vil du få ulike stipend avhengig av hvor langt du har kommet i studiet. Når studiet er bestått vil du få tildelt en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune.

Formålet med rekrutteringsstilling er at du som sykepleierstudent skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede sykepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.

Søbstad helsehus består i dag av 90 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring. Søbstad helsehus er inne i en spennende prosess hvor det etter hvert skal bygges nytt og endres til et pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.

Les mer om helsehuset her: Søbstad helsehus

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i helse

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pasientoppfølging
• Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre pasienter
• Holde deg oppdatert på pasienter og rutiner 
• Dokumentasjon
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med eksterne aktører
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer

Kvalifikasjoner

• Sykepleier-/vernepleierstudent
• Gode datakunnskaper 
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
• Ønske om å lære i fremtidig rolle som sykepleier/vernepleier gjennom praksis

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe i team, og kan bidra i arbeidsmiljøet
• Du har lyst og evner til å jobbe på sykehjem
• Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Godt humør, positiv, inkluderende

Vi tilbyr

• Fast ansettelse i studietiden (ca. 15-25 prosent stilling) med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg
• Jobbe seks uker om sommeren i ferieperioden, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling
• Stipend i studietiden; 1.årsstudenter kr. 20.000, 2.årsstudenter kr 30.000, 3.årsstudenter kr 40.000. Utbetales årlig etter at sommerjobbingen er avviklet.
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning 
• God opplæring og veiledning
• Et godt arbeidsmiljø med mange flinke kolleger
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Parkeringsmuligheter nært enheten
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Per Tore Sandsaunet, Enhetsleder, +47 95214825

Arbeidssted

Reier Søbstads v. 26
7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5015283890
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025