Sjukepleiar i Heimetenesta

I Heimetenesta har vi ledige stilling for sjukepleiar, 100% fast stilling. Stillinga er knytt til heimesjukepleie, og inngår i turnus med arbeid f.t tredje kvar helg og arbeidsoppgåver i heimesjukepleia. Det er moglegheit for arbeid med 12,5 timers arbeidsdagar fjerde kvar helg eller i heile turnusen. Lengre vakter er under utprøving i heimetenesta.

Det kan bli aktuelt med fleire tilsettingar, både fast og vikariat.
Stillingsprosent kan justerast etter eige ønskje dersom ein vil ha mindre stilling enn 100%.

Heimesjukepleien gir hjelp og rettleiing gjennom heile døgnet til eldre, sjuke eller personar med funksjonsnedsetting som bur heime, og deira pårørande.

• Sjukepleiarfagleg oppgåver og ansvar
• Klinisk vurdering, systematisk observasjon, dokumentasjon, identifisering og iverksetting av tiltak
• Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og fagleg utvikling i tenesta
• Delta i rettleiing, opplæring og fagleg støtte til kollegaer og elevar
• Pleie og omsorg
• Samhandling og tverrfagleg samarbeid.
• Bistå til gode perientforløp og oppfølging

I tillegg vi det være oppgaver knytt til samarbeid og samhandling. I heimetenesta er samarbeid med pårørande, legevakt, ambulanse og andre ein viktig oppgave.

Oversjukepleiar er næraste overordna.

• Autorisasjon som sjukepleiar. Andre med relevant 3årig høgskoleutdanning kan vurderast.
• God skriftleg og muntleg framstillingsevne og god kommunikasjonsevne på norsk.
• Kunne bruke digitale verktøy, til dokumentasjon og innhenting av informasjon.
• Førarkort klasse B.
• Tilfredsstillande politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader. Denne må leggast fram før tiltreding.

 Vi ønskjer oss medarbeidarar som er fagleg trygge og som har motivasjon for å lære. Vi set vilje og evne til sjølvstendig arbeid høgt og ønskjer at medarbeidarane våre er pådrivarar til utvikling, og bidrar positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og gode samarbeidsevner.

 Hos oss får du:

• Godt arbeidsmiljø med vekt på fagleg utvikling og tverrfagleg samarbeid.
• Løn etter gjeldande avtaleverk  og med kommunale tilsetjingsvilkår.
• God pensjon- og forsikringsordningar.
• Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen.

 Vi held samtalar med aktuelle søkarar.