Leder av ett av Norges største byutviklingsprosjekter - Fjordbyen Lier Drammen

Lier kommune er en grønn og landlig kommune med sentral beliggenhet i Oslo-regionen. Lier kommune har mange pågående og spennende planoppgaver, hvorav transformasjon av Lierstranda til Fjordbyen Lier Drammen er den største. Fjordbyprosjektet strekker seg over 2,5 km langs strandlinjen i indre Drammensfjord, og utbyggingsområdet utgjør totalt 1,1 millioner m2. Tidligere industriområder skal transformeres til en ny, sjønær bydel med boliger, arbeidsplasser og sosial infrastruktur. Ferdig utbygd om noen tiår skal Fjordbyen fra Lier og inn mot Drammen gi plass til omtrent 16.000 innbyggere og samme antall arbeidsplasser.

Den nye Fjordbyen skal bli et sted med levende bygulv, med rom for de gode mellommenneskelige møtene på bakkeplan der det er god tilgjengelighet til sjøen. Biologisk mangfold, miljøopprydding og naturrestaurering vektlegges høyt i dette byutviklingsprosjektet. Det er derfor parallelt med arbeidet med områdeplan og kommunedelplan for samferdsel, gjort store miljøoppryddingsprosjekter langs strandlinjen, hvor Gilhusbukta er renset for store mengder forurensing.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere regulerings- og planprosesser i samarbeid med utbyggere fra tidlig fase til byggbare prosjekter
• Lede forhandlinger om finansiering og realisering av felles infrastruktur
• Sikre fremdrift og utarbeide beslutningsgrunnlag for politisk behandling
• Ivareta dialog med kommuner, fylke og øvrige myndigheter om fjordbyprosjektet
• Samhandle tett med grunneiere, naboer, rettighetshavere og andre interessenter for å sikre gode avklaringer og forutsigbarhet
• Bidra i arbeidet med grunneiersamarbeid, utbyggingsavtaler og avtalestrukturer knyttet til utviklingsprosjekter
• Lede tverrfaglig koordinering mellom rådgivere innen plan, teknikk og miljø og infrastruktur
• Sikre sammenheng mellom planfaglige premisser, tekniske løsninger og gjennomføringsstrategi
• Utvikle helhetlige og robuste løsninger som kan realiseres i senere prosjektfaser

Kvalifikasjoner

Vi søker en utviklingsorientert og engasjerende leder som ønsker å bidra til samfunnsutvikling og vekst i Lier kommune til beste for kommunens innbyggere. Du trives i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning og eiendomsutvikling, og motiveres av komplekse problemstillinger. Og du har gjerne erfaring fra arbeid med større reguleringsprosesser fra kommune, rådgivning eller byggherre.

Du evner å skape resultater gjennom samarbeid, og er tydelig, handlekraftig og opptatt av å nå mål sammen med andre.

• Relevant høyere utdanning på masternivå (f.eks. samfunnsfag, jus, økonomi eller eiendomsfag)
• Ledererfaring, gjerne både i linje og/eller ledelse av større komplekse utbyggingsprosjekter 
• Forståelse for offentlig forvaltning og kunnskap om kommunens rolle i utviklingsprosjekter
• Kunnskap om plan- og bygningsloven, herunder finansiering av felles infrastruktur i større komplekse områdeutviklingsprosjekter
• God økonomi- og virksomhetsforståelse
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse
• Krav til førerkort

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• Arbeider strategisk og helhetlig
• Er tydelig og har en trygg lederstil
• Bygger tillit gjennom samarbeid og involvering
• Løsnings- og utviklingsfokusert
• Arbeider strukturert og har høy gjennomføringsevne
• Høy etisk bevissthet
• Trives med utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle for et viktig samfunnsoppdrag
• Unike faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Inkluderende og uformelt arbeidsmiljø
• Engasjerte kolleger med høy faglig integritet
• Fleksibilitet og god balanse mellom jobb og fritid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn og betingelser etter avtale

 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Knut Kjennerud, Kommunalsjef for samfunnsutvikling og kultur, +47 90835424
Sikke Næsheim, Kommunedirektør, +47 91178068

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5148125586
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 31.08.2026