Er du vår nye sykepleier eller vernepleier?

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i friluftsliv og fysisk aktivitet? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg?
Er du nytenkende og løsningsorientert? Da ønsker vi at du søker!

Lierstranda bofellesskap har 2 ledige faste 100% stillinger som sykepleier/vernepleier.

Beboerne er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Det er varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og ulikt bistandsbehov. Som ansatt vil du ha fagansvar for en eller flere beboere, medisinansvar og samarbeide med øvrige fagpersoner og ansatte i boligene.

Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for våre beboere? 
Er du vernepleier eller sykepleier som vil være med å bygge opp et godt faglig tilbud rundt våre beboere, er god på samarbeid og brenner for faget ditt?

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar
• Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
  
• Dokumentasjon
• Ansvar for systematisk veiledning
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Tilrettelegge for og delta i beboers aktiviteter
  
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
  
• Bidra til fagutvikling
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  
• Vi ser gjerne at du har erfaring fra brukere med psykisk utviklingshemming/autisme
  
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
  
• Ønskelig med kjennskap til alternative kommunikasjonsformer
  
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
  
• Førerkort klasse B. 
  
• Digital kompetanse, gjerne kjennskap til profil (men ikke et krav)

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
  
• Løsningsorientert og nytenkende
  
• Arbeidsom og fleksibel
  
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
  
• Åpen, raus og tålmodig
  
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
  
• Omstillingsdyktig
  
• Liker å jobbe i et periodevis hektisk miljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Sosialt og meningsfullt arbeid med varierende arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Mange spennende faglige utfordringer
• Kompetanseutvikling
• Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere/spesialsykepleiere/vernepleiere/spesialvernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.
• Muligheter for ulike turnuser med langvakter og arbeid hver fjerde helg, todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller todelt turnus med langvakter hver fjerde helg

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga, Avdelingsleder, +47 90703683

Arbeidssted

Lierstranda 68
3414 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5012589839
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025