Ledig stilling innenfor prosjektledelse på Evenes lufthavn
Harstad/Narvik Lufthavn, Evenes, Avinor AS
8536 Evenes, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Prosjektsjef
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 19. oktober
Harstad/Narvik lufthavn, Evenes er en sivil lufthavn som betjener nærmere 900 000 passasjerer i 2025. Vi har forventninger om vekst i både innenlands og utenlands trafikk. Evenes Flystasjon er den militære delen av lufthavna og er base for QRA med F-35 jagerfly, og base for maritime patruljefly P-8 Poseidon. Avinor er konsesjonshaver for lufthavna og sikrer at de sivile og militære behovene løses hele året.
Den sivile delen av Harstad/Narvik lufthavn, Evenes står foran en periode med høy byggeaktivitet, flere prosjekter er i skisse- og forprosjektfase.
Prosjektledelse på Evenes lufthavn skal styrkes for å sikre at vi løser byggeprosjektene raskt og effektivt, og at lufthavndriften og flysikkerhet ikke blir svekket. Stillingen omhandler gevinstorientert prosessledelse og prosjektstyring med fokus på lufthavnfunksjonaliteter, og lufthavndrift, samtidig med gjennomføringer av store prosjekter på lufthavnen. Du vil være «broen» mellom lufthavndriften og flere utbyggingsprosjekter som skal gjennomføres på Evenes lufthavn de neste ~10 årene. Godt samspill og koordinering mellom lufthavndriften og utbyggingsprosjektene er en hovedoppgave, i tillegg til å avklare og forankre løsninger og fremdrift, samt å sikre en sømløs overgang fra prosjekt til drift i sluttfasen.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta prosjektets interessenter og sikre at driftserfaringer og flyplassfunksjonaliteter hensyntas i konsepter og løsninger før beslutning om gjennomføring (brukermedvirkning). Videre følge opp og forankre løsninger underveis
- Følge opp at gjennomføringen planlegges slik at den operative lufthavndriften forstyrres minst mulig og ikke uten at det er planlagt og forberedt eventuelle avbøtende tiltak i forkant
- Følge opp og avklare premisser til prosjektene, med fokus på at det som bygges blir iht. bestilling fra prosjekteier og at premissene blir løst funksjonelt for både Avinor og brukerne av lufthavnen
- Behandle forslag til premissendringer/endringer i prosjektet
- Rapportere og dokumentere møter, prosesser og fremdrift
- Utstrakt kontakt med aktører på Harstad/Narvik lufthavn, Evenes
- Bidra til å sikre en forutsigbar og sømløs overgang fra prosjekt til drift gjennom bruk av Avinors prosjektmodell for systematisk ferdigstillelse og ORAT (Operational Readiness, Transition and Activation)
Stillingen rapporterer til lufthavnsjef, men vil samarbeid tett med lokale ressurser, lufthavnens andre aktører, forsvaret og prosjektorganisasjonen.
Kvalifikasjoner
- Eksamen fra høyskole, minimum utdanning på bachelor nivå
- Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
- Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
- Erfaring og utdannelse/kurs innen prosjektledelse
- Lang erfaring fra komplekse bygge- eller anleggsprosjekter og høye krav til oppetid og drift
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
- Erfaring/god kjennskap til flyplassdrift og aktører på lufthavn er en fordel
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- God forståelse og evne til å kunne sette seg inn i store prosjekter
- Mål og resultatorientert fokus, samtidig som flysikkerheten er ivaretatt
- Tillitsskapende og synlig fremtreden, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner – relasjonsskaper og samtidig en «krevende kunde» for Avinor i prosjektarbeidet
- Prosessorientert
Behov for og krav til tilstedeværelse på Harstad/Narvik lufthavn, Evenes vil variere over tid. Vi ønsker primært en ressurs som bor i regionen og jobber på lufthavna.
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
- Et omfattende onboarding, oppfølging og lederutviklingsprogram for nye ledere i ny organisasjonsstruktur
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
- Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
- Å jobbe med avanserte teknologiløsninger og tjenester i en spennende bransje som leverer tjenester til hele landet
Kontaktinformasjon
Bjørn Isaksen, Lufthavnsjef, +47 404 94 000, bjorn.isaksen@avinor.noArbeidssted
8536 Evenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Avinor ASReferansenr.: 5013868824
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a470be43-bba8-4729-808b-17fdb4fb3061
- Hentet fra
talentech
- Referanse
acb9089f839c47efa90cf1d5f8cc89b2