Seksjonsleder for leger, Hormon og overvekt

Det er ledig stilling som seksjonsleder for leger tilknyttet Hormon, overvekt og ernæringsavdelingen ved Sykehuset i Vestfold. Du bør være spesialist i en indremedisinsk spesialitet og helst spesialist i hormonsykdommer. Videre bør du ha stor interesse for fagfeltene hormonsykdommer og overvekt.

Avdelingen har i dag ansatt 12 leger i avdelingen, 6 leger på Hormonseksjonen, 4 leger på Overvekt voksen og 2 leger på Overvekt barn og ungdom. Avdelingen har i tillegg en seksjon for øvrig helsepersonell, en kontorseksjon og en seksjon for forskning. Det er omkring 65 ansatte på avdelingen og årlig gjennomføres over 27 000 konsultasjoner (individuelle og i grupper). Legene på Hormonseksjonen har også ansvaret for inneliggende pasienter med hormonsykdommer. Avdelingen har en stor diabetespoliklinikk, egen benskjørhetspoliklinikk med egen bentetthetsmåler, engen ernæringspoliklinikk og overvektspoliklinikk for både voksne og barn og ungdom. Behandlingen er ofte tverrfaglig og tett samarbeid med de andre seksjonslederene vil være svært viktig for å sikre god flyt i pasientbehandlingen og rekrutering til kliniske studier. Det vil kunne være mulig å begrense ansvarsområdet til kun leger på Hormonseksjonen dersom det er ønskelig. 

Som seksjonsleder vil en av dine viktigste oppgaver være å sørge for rekruttering av nye leger til fagene og samtidig sørge for å bevare de legene som allerede jobber her. Du må også kunne gjøre faglige prioriteringer slik at de pasientene som trenger det mest får nødvendig og riktige behandlingen til rett tid.

Det forventes at den som tiltrer stillingen også jobber klinisk som lege på avdelingen og da primært på Hormonseksjonen. Som overlege vil du ha både rett og plikt til å delta i ett av vaktlagene på Medisinsk klinikk. 

Vi kan tilby et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, både på poliklinikkene og i ledergruppen.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede
• I tråd med ledelsesplattformen ha driftsansvar, endring- og utviklingsansvar, personalansvar, samt fag- og økonomisk ansvar
• Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS
• Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting
• Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
• Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål
• Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet

Kvalifikasjoner

• Spesialist i indremedisinsk spesialitet og da primært i hormonsykdommer
  
• Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
  
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
  
  Det er fordel om du har:
  
• Erfaring og innsikt i drift av sykehus
• Erfaring fra tidligere lederjobb

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig 
• Ta ansvar for dine oppgaver
• Være nøyaktig
• Være inkluderende
• Være omtenksom 
• Ha evne til å tilegne deg ny kunnskap
• Se muligheter, ikke problemer

Vi tilbyr

• Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Dag Hofsø, Avdelingssjef, +47 905 91 666

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5055156712
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 27.01.2026