Hopp til innhold

Jordmor 100 % fast stilling - Virksomhet familiesenter

Arbeidsgiver

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Sted

Glengsgata 38, 1706 Sarpsborg, Rådhusveien 17, 1739 Borgenhaugen

Om jobben

Stillingstittel
Jordmor 100 % fast stilling - Virksomhet familiesenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest torsdag 15. oktober

Sarpsborg kommune har ledig en 100 % fast jordmorstilling fra 01.01.2027 i Virksomhet Familiesenter, kommuneområde Oppvekst.
Virksomhet familiesenter består av 3 familiesentre.
Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, psykiatrisk sykepleier og ungdomskontakt. 


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene består av svangerskapskonsultasjoner, barselbesøk, fødselsforberedende kurs, ammekurs, etterkontroller og prevensjonsveiledning.
Virksomheten er i en rivende utvikling. Fra politisk og administrativt nivå satses det på forebygging til barn og ungdom. Program som TIBIR, Familieråd, Foreldrekompasset og satsningen på de første 1000 dagene er vedtatt. Vi arbeider tverrfaglig med tidlig intervensjon.
Virksomheten er fremoverlent og har søkelys på fagutvikling og kompetanseheving. Hvert fagområde har egen fagansvarlig som samles i fagutviklingsgruppen som arbeider etter et mandat vedtatt i virksomheten.

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning:
Offentlig godkjent jordmor med norsk autorisasjon.

Erfaring:
Erfaring fra kommunal svangerskapsomsorg og kunnskap om kommunehelsetjenesten er ønskelig.
Kurs og erfaring med innsetting av langtidsprevensjon er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har et brennende engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid med gravide, spedbarn og familier, er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som evne til å jobbe selvstendig er avgjørende.
Vi ønsker oss en omstillingsdyktig, løsningsorientert medarbeider som tar initiativ og ansvar og som bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter- muntlig og skriftlig, samt inneha god relasjonell kompetanse.
Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

En arbeidsplass med flere faggrupper, et godt arbeidsmiljø og fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer som gjerne deler kompetanse med samarbeidspartnere.
Du vil få veiledning.
Du vil få god oppfølging og vi har co-kollega, som er en kontinuerlig fadderordning.
Vi har formelt og uformelt tett samarbeid med Barnevernstjenesten og Kompetansesenteret for psykisk helse og rus, samt politi, NAV, BUP og andre samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.
Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.

Øvrige vilkår/annet
Førerkort klasse B.
Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest.
Det forventes en stor grad av fleksibilitet av den som tilbys denne stillingen.

Kontaktinformasjon

Grete Lind, Virksomhetsleder, 92611985, grete.lind@sarpsborg.com

Arbeidssted

Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5184434009
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Grete Lind

Virksomhetsleder

92611985

grete.lind@sarpsborg.com

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

a3b69155-7fec-4907-8619-cb2484359944

Sist endret

24. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

cef311ff383b42c19785779f2287b0ab

Lignende annonser

Laster lignende annonser