Vil du bidra til å skape en barnehage der barn får utforske, lære og vokse – sammen med engasjerte kollegaer?

Espira Tømmerås

3060 Svelvik

Om jobben

Stillingstittel: Pedagogisk Leder
Oppstart: Snarest
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 25. november

Espira Tømmerås igger flott til med Briskesletta og skogen rett utenfor gjerdene våre. Vi har og kort vei til vårt sentrum og andre gode arenaer i vårt nærmiljø. Barnehagen er utformet for samarbeid på tvers av våre avdelinger med kjøkkenet som samlingspunkt midt i huset. På uteområdet vårt har vi to-delt uteområdet vårt i forhold til aldersgrupper, men lukker enkelt opp for å være sammen på tvers. Dette barnehageåret har vi totalt 59 barn, fordelt på våre fire avdelinger; Grønn, Gul, Rød og Blå. Sammen med barna er det totalt 14 ansatte fordelt på våre avdelinger. Du blir en del av et sterkt faglig fellesskap, der samarbeid, autonomi, glede og barns trivsel står i sentrum. Vi er et mangfoldig og engasjert personale som er opptatt av faglig utvikling og kompetanseheving, både individuelt og som team. Vi legger vekt på åpenhet, arbeidsglede og en kultur preget av samarbeid og støtte i hverdagen.

Er du en engasjert og nysgjerrig pedagog som har lyst til å bli en del av oss?

I et 100% vikariat fra og med snarest og antatt ut 2026.

Hos oss i Espira Tømmerås jobber vi hver dag for å gi barn en fantastisk start på livet! Som pedagogisk leder får du en essensiell rolle i å skape et trygt og inspirerende læringsmiljø, der du bidrar aktivt i det pedagogiske arbeidet og utviklingen i barnehagen. Du får ansvar for å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på egen avdeling, i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger. Sammen skaper vi en barnehage der både barn og ansatte trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og barnas trivsel i hjertet av alt vi gjør!

Du får en variert og meningsfull arbeidshverdag med hovedansvar for:

Å Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på egen avdeling, i tråd med rammeplanen og Espiras pedagogiske satsninger
Sikre barns trivsel, læring og utvikling, både for enkeltbarn og barnegruppen
Oppfølgning, veiledning og utvikling av ansatte på avdelingen
Å være en aktiv del av barnehagens lederteam og medansvarlig for barnehagens faglige utvikling
Sikre godt samarbeid med foreldre og andre relevante instanser
Planlegging, dokumentasjon og vurdering av pedagogisk arbeid på avdelingen
Å fremme et trygt, godt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte.

Krav og kvalifikasjoner:

Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
Erfaring med å støtte eller veilede kollegaer er en fordel, men vi gir også god opplæring og støtte i lederrollen.
Gjerne erfaring med IT-systemer, og evne til å lære nye digitale verktøy.
Erfaring med teamarbeid samarbeide på tvers av instanser
Du har gjerne kunnskap og erfaring med å lede det pedagogiske utviklingsarbeidet som sikrer at barnehagen arbeider i tråd med rammeplan og organisasjonens overordnede målsettinger
Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse (Skal ikke sendes sammen med søknad).

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

Er en varm, raus og trygg pedagog
Er en som kjenner deg igjen i Espiras verdier - fleksibel, kompetent, ordentlig og personlig
Liker å ta ansvar og har gjerne erfaring med å lede egen avdeling
Motiveres av å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn og kolleger
Ser verdien i mangfold og samarbeid på tvers av erfaringer og bakgrunner
Er faglig engasjert og liker å refklektere over praksis og utvikling
Møter både barn, foreldre og kolleger med varme, åpenhet og nysgjerrighet
Er fleksibel og har et åpent og løsningsorientert blikk

Hos Espira får du:

Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
Lønn og pensjon etter tariff PBL
Tilbud om lederutvikling og kurs gjennom Espira Akademiet, vårt interne kursakademi
Bruk av gode IT-verktøy til planlegging, vurdering og dokumentasjon i det daglige arbeidet
Mulighet for å delta i fagnettverk med andre pedagoger i Espira-barnehagene
Tilgang til arbeidstøy
God opplæring og onboarding i eget onboardingsprogram
Veiledning for nyutdannede
Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
Felles faglig utvikling i personalgruppen
Høyt fokus på arbeidsmiljø
Tilrettelegging for relevant videreutdanning
Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Oppstart: snarest

Søknadsfrist: 25.11.2025

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. 🌟 Intervjuer skjer fortløpende, så ikke nøl med å søke.

Om bedriften

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 105 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.