Frosta kommune søker renholdsoperatør/renholder

Ingress:

Er du serviceinnstilt og har godt humør? Ønsker du å bidra til at våre bygg er rene og trivelige å være i? Vi søker nå etter renholder i 100 % fast stilling. Renholdsavdelingen har ansvar for renhold av alle kommunens formålsbygg, og består per i dag av 9 ansatte. Renholdsavdelingen er organisert under virksomhet eiendom og infrastruktur. Gjennom lojale medarbeidere ønsker vi å yte god service til alle våre brukere. Vi har et miljøvennlig renhold, utfører oppgavene med godt ergonomisk utstyr og maskiner. Vi har arbeidsmiljøet i fokus og jobber kontinuerlig med å utvikle oss faglig. Vi ønsker en renholder med god forståelse for renholdsfaget, og som på selvstendig grunnlag kan vurdere de varierende renholdsbehovene.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig, grundig og periodisk renhold, samt hovedrenhold.
• Renhold foregår i hovedsak på dagtid.
• Arbeidsoppgavene innen renhold består hovedsakelig av manuelt arbeid og fordrer god fysisk arbeidsevne.
• Vedlikeholdsarbeid ved bruk av maskiner.

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet vektlegges.
• Fagbrev som renholdsoperatør. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• God kjennskap til renholdsmetoder, utstyr og kvalitetskrav (Insta 800, e.l.).
• Erfaring med eller interesse for digitale løsninger innen renhold.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Søkere med annet morsmål enn norsk bør dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert og motivert.
• Løsningsorientert og strukturert.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjon.
• Selvstendig og effektiv.
• Teknologisk nysgjerrig og tilpasningsdyktig.
• Du er serviceinnstilt.

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering.

Annet:

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.