Sykepleier/vernepleier 100% fast
Tveit omsorgssenter, Kristiansand kommune
Topdalsveien 246, 4658 Tveit
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier/vernepleier 100% fast
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 5. april
Leter du etter et sted der omsorg og fag går hånd i hånd – og hvor du kan vokse sammen med andre?
Tveit omsorgssenter er et trivelig omsorgssenter bestående av en sykehjemsavdeling med 24 langtidsplasser og 12 serviceleiligheter. Hos oss møter du engasjerte kolleger, god faglig bredde og et arbeidsmiljø der både trygghet, trivsel og utvikling står sterkt.
Vi er en enhet med klare ambisjoner:
Å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig – hver dag. For å få til dette trenger vi medarbeidere som vil mer. Hos oss må du være forberedt på å bidra aktivt til å utvikle morgendagens omsorgstjenester. Det betyr at du er fleksibel, nysgjerrig og komfortabel med digitale arbeidsverktøy – og at du har et oppriktig ønske om å lære nytt og dele kompetanse.
Brukeren står alltid i sentrum hos oss, og vi legger stor vekt på godt tverrfaglig samarbeid. Sammen skaper vi et miljø preget av tillit, humor og arbeidsglede. Kort sagt: Et godt sted å være – og et godt sted å jobbe.
Vi har nå en fast stilling ledig for sykepleier/vernepleier i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Ved intern ansettelse eller ytterligere ledige stillinger i løpet av ansettelsesprosessen kan annen stilling bli ledig.
Kun elektroniske søknader blir behandlet. Relevante vitnemål og attester kan vedlegges søknaden.
Politiattest må fremvises ved ansettelse
Arbeidsoppgaver
- Utføre helhetlig sykepleie/vernepleie til beboere på sykehjemmet, med fokus på kvalitet, trygghet og faglig forsvarlighet.
- Sikre tydelig og presis dokumentasjon i Profil i tråd med gjeldende rutiner og krav.
- Være en positiv rollemodell og bidra aktivt i gruppens daglige arbeidsoppgaver.
- Delta i faglige utviklingsprosesser og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestene våre.
- Gi faglig veiledning og støtte til både ansatte, lærlinger og studenter.
- Skape gode relasjoner og sørge for godt samarbeid og dialog med beboere, pårørende og kollegaer.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Må ha bestått B2
- God datakompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon
- Ønskelig med relevant erfaring
- Ønskelig med kompetanse innen demensomsorg / geriatri / lindring
Personlige egenskaper
- Du er pålitelig og stabil, og har evne til å se muligheter og finne gode, alternative løsninger når utfordringer oppstår.
- Du er positiv og imøtekommende, og trives både med selvstendig ansvar og i tett samarbeid med kolleger.
- Du jobber strukturert og nøyaktig, samtidig som du er fleksibel og faglig engasjert.
- Du kommuniserer godt og bidrar aktivt til et godt samarbeid på tvers av faggrupper.
- Du håndterer et hektisk arbeidsmiljø med ro, oversikt og profesjonalitet.
Vi tilbyr
- Høyt kompetansenivå
- Et aktivt faglig arbeidsmiljø som tilstreber å gi beboerne riktig hjelp til rett tid
- Intern undervisning og opplæring
- Egen fagutvikler
- Gode velferdsordninger i kommunen
- Rekrutterings tillegg - 17.000 kr pr år i 100% stilling
Kontaktinformasjon
Tanita Stedjan Sørbø, Avdelingsleder, 95036149, tanita.stedjan.sorbo@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Topdalsveien 2464658 Tveit
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5097805134
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a191b368-0c1b-477b-8925-271ab3989a01
- Sist endret
17. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
de96c7c47b6f4995ba47adeabf3e9e0f