Doktorgradsstipendiat i fagspråkforskning

Om stillingen

En stilling som doktorgradsstipendiat (SKO 1017) innenfor fagspråkforskning er ledig ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier, Universitetet i Oslo.

Stillingen er tilknyttet Senter for norsk fagspråk i bruk. Dette er et nytt forskningssenter finansiert av Norges Forskningsråd med samarbeidspartnere ved bl.a. UiO, OsloMet, Universitetet i Sørøst-Norge og Nasjonalbiblioteket. Senterets hovedmål er å utvide kunnskapsgrunnlaget om og ivareta bruk av norsk som fagspråk i forskning, utdanning og forvaltning, og gjennom det bidra til å styrke demokrati, rettsikkerhet og deltakelse i akademia og i samfunnet.

Vi søker en kandidat som kan jobbe selvstendig og målrettet med en ph.d.-avhandling direkte knyttet til det tematiske området Fagspråk i forskning og utdanning. I tillegg forventes kandidaten å bidra til å utvikle senteret som nyskapende faglig arena ved å delta aktivt i senterets forsknings- og formidlingsaktiviteter og nasjonale ph.d.-nettverk. 

Kandidaten har stor frihet til å designe sitt eget ph.d.-prosjekt, men må vise tydelig at dette vil bidra til å oppfylle senterets mål og delmål. Innenfor temaområdet Fagspråk i forskning og utdanning skal kandidatens forskning bidra til å belyse spørsmål enten innenfor delprosjekt 2a: Kroppslige og emosjonelle erfaringer med norskkrav og –bruk eller 2b: Introduksjon, implementering av og holdninger til norsk fagspråk. Se prosjektbeskrivelsens Del 1.2.2. for utdyping av tematikken som skal belyses. (Kortversjon av prosjektskissen finnes her). 

Senteret har ambisjon om å fremme tverrfaglig metodeutvikling, og vi vil derfor legge vekt på at ph.d.-prosjekter har et gjennomtenkt metodologisk design. I denne utlysningen er vi særlig interessert i prosjekter som bygger på eksperimentelle og/eller etnografiske metoder. ILN har et sosio-kognitivt laboratorium med audio-visuelt utstyr og avansert eksperimentelt utstyr. Prosjektet trenger ikke være tverrfaglig i seg selv, men må kunne fungere godt i en tverrfaglig sammenheng. 

Søkere skal legge ved en prosjektbeskrivelse (hf.uio.no) som inneholder forskningsspørsmål, teoretisk ramme og metodologisk grunnlag for prosjektet, og somviser hvordan prosjektet skriver seg inn i den større sentersatsingen og temaområde 2a eller 2b.

Mer om stillingen 

Den som ansettes, vil bli knyttet til fakultetets organiserte forskerutdanning. Det vitenskapelige arbeidet skal munne ut i en doktoravhandling som skal forsvares ved fakultetet med tanke på å oppnå graden ph.d. Den som ansettes, forventes å gå inn i og bidra til den faglige utviklingen av senteret. Se mer informasjon om Forskerutdanning: ph.d. i humanistiske fag (hf.uio.no).

Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år. Samtlige doktorgradsstipendiater som leverer doktoravhandlingen til bedømmelse med skriftlig anbefaling fra veileder innen 3 år eller 3 ½ år etter startdato i stillingen, vil få tilbud om henholdsvis 12 eller 6 måneders gjennomføringsstipend (hf.uio.no).

Kvalifikasjonskrav 

Nødvendige kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende utdanning innenfor nordisk språkvitenskap, norsk som andrespråk, flerspråklighet, lingvistikk, psykologi eller andre fagområder (inkludert tverrfaglige) som søkeren kan demonstrere er relevante for ph.d.-prosjektet. Avsluttende grad skal være oppnådd og sensur skal foreligge ved søknadsfrist.
• Svært god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk, i henhold til HFs formelle språkkrav Language requirements (hf.uio.no) 
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen

For opptak til doktorgradsprogrammene ved Universitetet i Oslo kreves det at du har minst femårig grunnutdanning (mastergrad eller tilsvarende). Mastergraden må inkludere en oppgave på minimum 30 studiepoeng. I særskilte tilfeller kan fakultetet gi opptak på bakgrunn av ettårig master, etter en vurdering av studiets omfang og kvalitet.

Ønskede kvalifikasjoner/kompetanse

• God metodekompetanse innenfor eksperimentelle og/eller etnografiske metoder, eller demonstrert vilje og evne til å tilegne seg og utvikle oppdaterte forskningsmetoder
• God teoretisk kunnskap om vilkår for språklæring og språkbruk i profesjonelle kontekster

Ved vurdering av prosjektbeskrivelsen (hf.uio.no) vil det bli lagt vekt på 

• hvordan prosjektet vil bidra til å oppfylle senterets overordnede mål og forskningsmålene til Temaområde 2a eller 2b.
• kvalitet, originalitet og gjennomførbarhet 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• Evne til tidsstyring, selv-ledelse og gjennomføring 
• Nysgjerrighet og kritisk tenkning
• Evne til å gå inn i faglige fellesskap på tvers av disipliner og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 550 800 til 595 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Kompetanse- og karriereutvikling i et stimulerende akademisk miljø
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (spk.no), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger (uio.no)
• Mulighet for å søke om reisestipend til utenlandsopphold

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Hvordan søke 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev som beskriver dine kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen
• Curriculum Vitae med oversikt over utdanning, ansettelser, undervisningserfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter, samt ev. publikasjoner.
• Karakterutskrift og vitnemål fra din bachelor- og mastergrad
  • For søkere med utdanning fra en norsk høyere utdanningsinstitusjon: Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemål og karakterutskrifter
  • For søkere med utdanning fra et utenlandsk universitet: Legg ved kopier av vitnemål og karakterutskrift, i tillegg til ved en offisiell veiledning til karaktersystemet ved universitetet. 
• Prosjektbeskrivelse, inkludert en detaljert fremdriftsplan for prosjektet (3-5 sider, maks 14.000 tegn). Se Mal for prosjektbeskrivelse (hf.uio.no). Skissen må vise at prosjektet kan bidra til å oppfylle senterets mål og delmål.
• Hvis aktuelt: Dokumentasjon av English Language requirements (hf.uio.no). Søkeren som blir tilbudt stillingen vil bli bedt om å dokumentere kravet før opptak til PhD-programmet. 
• Ikke legg ved andre attester, artikler eller masteroppgave med mindre du spesifikt blir bedt om det. Dersom mer dokumentasjon er ønsket, kan du bli bedt om å ettersende dette. 

Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, jobbnorge.no. 

Det benyttes intervju i ansettelsesprosessen.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m