Innhentingsoperatør

Om stillingen

Vestre Agder driftsenhet (GDEV) har ledig 1 fast stilling som innhentingsoperatør, politioverbetjent (spesialist) eller politibetjent 3/2. Stillingen inngår som en del av et fast makkerpar som jobber 50% informantbehandling, dernest oppsøkende forebyggende virksomhet, gjennom styrt konfliktdempende dialog og avklaringssamtaler, primært STI (sivil tilnærming) og som ivaretar generell patruljeberedskap hver 3. helg. Stillingen er organisatorisk plassert i Seksjon for forebygging og etterretning, men er stedsplassert i Flekkefjord. Stillingen har hele GDEV som sitt virkeområde, og vil i samarbeid med etterretningsleder 3 jobbe mot definerte og prioriterte områder. 

Som innhentingsoperatør inngår du som fast informantbehandler i distriktets informanttjeneste og skal fremskaffe informasjon i både etterretnings- og etterforskningssporet. Du vil jobbe tett opp mot både tradisjonelle organiserte kriminelle miljøer, utfordrende ungdomsmiljøer, samt forebyggende arbeid gjennom sivil tilnærming og dialog. Andre oppgaver kan være styrt konfliktdempende dialog etter anbefaling av Trusselvurderingsfunksjon og Etterretningsleder 3, eller vurdering av stasjonens beslutningstaker.

Som innhentingsoperatør vil du rekruttere og drifte kilder og informanter i samarbeid med fagmiljøet. Det medfører at du også vil forholde deg til fellesenheten FEFE i fagspørsmål i tillegg til den organisatoriske lederlinjen i GDEV. 

Seksjonen opplever et økende tilfang av oppgaver og ansvar. Dette medfører at endringer i stillingens arbeidsoppgaver og ansvar kan påregnes. 

Oppgavene forutsetter at du må evne å samarbeide godt med kolleger og være profesjonell i møte med alle våre samarbeidspartnere. Som medarbeider innen fagområdet forebygging og etterretning vil vi kunne tilby deg en rekke utfordringer, et spennende fagfelt under utvikling og et arbeidsmiljø hvor du vil bli godt inkludert. Makkerparet har ansvaret for å bemanne Kvinesdal politikontor etter avtale med politistasjonssjef i Flekkefjord, frem til annet blir bestemt.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til politioverbetjent (0287), kan stillingen besettes som politibetjent 3 (1461) eller politibetjent 2 (1459). Stillingen vil da kunne oppnormeres til politioverbetjent når den ansatte har opparbeidet seg nødvendig formell og reell kompetanse på sikt.

Stillingen som innhentingsoperatør lar seg ikke kombinere med andre spesialfelt, som for eksempel UEH. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en nysgjerrig, positiv og motivert person som er interessert i å utvikle seg selv og metodearbeidet inennfor innhenting. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Som innhentingsoperatør som primært jobber STI, forventes det at du raskt kan omstille deg og bidra i felles innsats i tilfeller hvor det forventes, både uniformert og sivilt. 

Som innhentingsoperatør må du være strukturert og ryddig, samt å ha et godt fokus på notoritet i det arbeidet du utfører. I stillingen er det en stor fordel å være en positiv og løsningsorientert person.

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

I GDEV vil du møte positive kolleger som ønsker å være en del av et felles lag i samvirke.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttere og drifte kilder og informanter i samarbeid med fellesenhet og fagmiljøet.
• Gjennom informantbehandling fremskaffe informasjon innenfor etterretning, eller peke retning for etterforskning.
• I samarbeid med etterretningsleder 3 drive oppsøkende forebyggende arbeid mot definerte miljø.
• Svare ut informasjonsbehov som del av sitt ansvarsområde av etterretningsarbeidet.
• Gjennomføre forebyggende tiltak knyttet til dialog og avklaringssamtaler
• Ivareta generell beredskap innen minimumsbemanning med vakt/turnus i helg og påregne dette i sårbare perioder.
• Delta i samarbeid på tvers av driftsenhetene i distriktet etter prioriteringer definert mellom GDE ledelse og fellesenhet FEFE.
• Andre oppgaver ved behov, herunder felles innsats både på GDE nivå og distriktsnivå.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Som politioverbetjent:

• Bestått politi(høg)skolen
• IP4 godkjent
• Minimum 5 års erfaring fra fagfeltet. Kravet kan i særlige tilfeller fravikes
• Grunnkurs for informantbehandlere - Modul 1
• Videreutdanning for avanserte informantbehandlere - modul 2 
• Etterretning - modul 1/ Innføring i etterretningsfaget
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kunne vise til gode resultater og god utførelse fra tidligere tjeneste
• Gode kunnskaper i politiets IKT systemer, særlig bruk av Indicia, Indicia-prosjekt, andre rapporteringssystem
• Du må kunne klareres for inntil HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven. For å kunne sikkerhetsklareres, må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av tilsettingsprosessen.

Som politibetjent 2/3: 

• Bestått politi(høg)skolen
• IP4 godkjent
• Grunnkurs for informantbehandlere - Modul 1
• Innføring i etterretningsfaget (eller forplikte seg til å søke dette ved første mulighet) 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode kunnskaper i politiets IKT systemer, særlig bruk av Indicia og Indicia-prosjekt
• Du må kunne klareres for inntil HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven. For å kunne sikkerhetsklareres, må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av tilsettingsprosessen.

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning for avanserte informantbehandlere - modul 2 
• Studiet: Etterretning - innhentingsfasen
• Erfaring med kilde- og informantbehandling
• Utdanning eller erfaring med etterretning og/eller forebyggende politiarbeid
• Erfaring med bruk av informantopplysninger i straffesaker
• Erfaring med sivil tilnærming som metode
• Fag- og fenomenforståelse om trusselutsatte og trusselutøver (avklaringssamtaler oa)
• Modul 1 - introduksjon, skjulte etterforskningsmetoder, eller arbeidserfaring med dette
• Oppdatert på samfunnsforhold og kriminalitetsutvikling
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• Evne til å arbeide strukturert, analytisk, alene og som del av et lag
• Løsningsorientering og med god omstillingsevne
• Høy integritet 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
• Politioverbetjent (0287): kr. 667 700 - 708 000** + ATB
• Stillingen lønnes som: 
  • Politibetjent 3: kr. 550 000 - 620 000** + tillegg 29.000* + ATB
  • Politibetjent 2: kr. fra 510 000** + tillegg 20.000* + ATB
  • Politibetjent 1: kr. 510 000** + tillegg 11.000* + ATB
    • Oppgitt lønn gjelder ved utlysningstidspunktet og kan bli endret som følge av pågående lønnsforhandlinger.
    • * Tillegg til grunnlønn gjelder den tid man har funksjon som innhentingsoperatør/forebygger
    • **Tillegg til grunnlønn gjelder den tid man har funksjon som innhentingsoperatør i henhold til særavtale for informantbehandling.
    • PB1-PB3 - Tilkommer også ett årlig ATB tillegg p.t. kr. 42 824.
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på www.spk.no.
• Gode arbeidsbetingelser ( trening i arbeidstiden, o.l)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.