Vil du være med å forme fremtiden hos DeepOcean?

Som Discipline Engineering Manager vil du ha ansvar for en avdeling med ca. 75 ingeniørspesialister fordelt på fem team med ulike fagområder, hver ledet av en dedikert teamleder:

• Design – produktutvikling av verktøy og utstyr til marine- og undervannsoperasjoner.
• Dynamikk – simuleringer for legging av fleksible rør og risere, løfteoperasjoner og fartøysrespons og værbegrensninger i operasjon.
• Fabrikasjon – oppfølging av fabrikasjon og leverandører, samt deltakelse i tilbudsprosesser.
• Mobilisering – deltakelse, planlegging og logistikk knyttet til mobiliseringer, evalueringer og innspill til chartring av fartøy, nybygg og ombygginger.
• Konstruksjoner – strukturberegninger, analyser og dokumentasjon av utstyr, verktøy, dekkskonstruksjoner, løft og sjøsikring i henhold til relevante standarder, regelverk og krav eller anbefalinger fra klienter, klasseselskap og myndigheter.  

• Lede og utvikle et spesialisert ingeniørmiljø, med ansvar for faglig kvalitet, kompetanseutvikling og godt samarbeid på tvers av fagområder
• Sikre best mulig ressursplanlegging og rekruttering.
• Drive faglig utvikling, ta i bruk ny teknologi og hjelpemidler
• Bidra i tilbudsarbeid og kvalitetssikring
• Delta i forhandlinger og samarbeid med aktuelle fagforeninger

Rollen har et tydelig lederfokus, men gir samtidig rom for faglig involvering for deg som har teknisk kompetanse og motivasjon for dette. Her får du muligheten til å forme rollen etter dine styrker og interesser.

 Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning innen ingeniør- eller realfag.
• Solid relevant erfaring, gjerne fra offshore- eller subsea-prosjekter.
• Ledererfaring og god forståelse for prosjektarbeid og ingeniørmetodikk.
• Kunnskap om subsea-utstyr, verktøy og operasjoner, offshorefartøy og relaterte marine operasjoner er en fordel.
• Gode språkferdigheter i både norsk og engelsk.

• Sterke lederegenskaper med evne til å utvikle og inspirere ingeniører på alle nivåer.
• Strukturert og trygg, med evne til å håndtere komplekse situasjoner og ta gode beslutninger.
• Proaktiv og robust, med fokus på teamutvikling og inkluderende samarbeid.
• Kreativ og evner å se utradisjonelle løsninger
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å engasjere på tvers av roller og fagområder.

Vi tilbyr et dynamisk og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med vekt på ledelse og utvikling. Du får delta i globale prosjekter, påvirke strategisk retning og vokse faglig i et selskap som verdsetter initiativ og samarbeid. Vi støtter også balansen mellom jobb og fritid gjennom sosiale og faglige aktiviteter – slik at du holder kontakten med kolleger også utenfor kontoret.

Vi tror mangfold skaper innovasjon, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater – uavhengig av bakgrunn og kjønn – til å søke. Er du motivert av utfordringer og lederskap? Da vil vi gjerne høre fra deg.