Daglig leder -- SJ Sol AS

Vil du lede utviklingen av neste generasjons løsninger for solcelle- og batteriteknologi?

SJ Sol AS er et innovativt teknologiselskap i sterk vekst innen solenergi. Vi utvikler og leverer framtidsrettede løsninger for montasjesystemer, solcelleanlegg og energilagring --- med mål om å gjøre solkraft installasjon raskere, tryggere og mer lønnsom. Selskapet står midt i en spennende skalering og søker nå en handlingskraftig og teknisk sterk daglig leder som ønsker å sette retning for et selskap med store ambisjoner.

Selskapet er inne i en offensiv vekstfase med tydelige mål. Innen 2030 skal SJ Sol skaleres til et selskap med årlig omsetning på flere hundre millioner kroner, drevet av kommersialisering av våre egenutviklede systemer, industrialisering av montasjemaskiner og en solid etablering i det nordiske solenergimarkedet.

Rollen

Som daglig leder hos SJ Sol AS får du ansvaret for å utvikle virksomheten videre, bygge team, lede prosjekter og drive fram innovasjon i samarbeid med våre partnere i Norge og internasjonalt. Du blir en nøkkelperson i vårt arbeid med å kommersialisere nye produkter -- inkludert vårt egenutviklede festesystemer og montasjemaskiner for solcelleparker.

Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, produktutvikling, fornybar energi og forretningsutvikling. Hva en daglig leder i SJ Sol AS må levere på

Den nye daglige lederen vil få ansvaret for å drive selskapet gjennom en kritisk vekst- og utviklingsfase. Rollen krever både teknisk forståelse og sterk operativ gjennomføringsevne. For å lykkes må daglig leder kunne levere på følgende områder:

1. Sette retning og sikre fremdrift i produktutviklingen

• Lede utviklingen av festesystem og montasjemaskin fra dagens versjoner til ferdige, kommersialiserbare produkter.

• Sikre dokumentasjon, testing og kvalitet i samarbeid med ingeniører, produsenter og pilotkunder.

2. Bygge en lønnsom og skalerbar virksomhet

• Utarbeide og gjennomføre en konkret vekstplan som tar SJ Sol fra dagens nivå og opp til flere hundre millioner i omsetning innen 2030.

• Strukturere kostnader, budsjetter og økonomistyring for profesjonell drift i skaleringsfase.

3. Lede team og organisasjon gjennom vekst

• Rekruttere og utvikle et sterkt teknisk og operativt team.

• Skape en prestasjonskultur preget av ansvarlighet, samarbeid og innovasjon.

• Innføre nødvendige prosesser, systemer og rutiner for et voksende teknologiselskap.

4. Bygge marked, salg og partnerskap

• Etablere og utvikle salgskanaler og strategiske partnerskap i Norden.

• Identifisere nye markedsmuligheter innen solcelleparker, montasjeteknologi og energisystemer.

• Representere SJ Sol utad mot kunder, leverandører, investorer og samarbeidspartnere.

5. Sikre profesjonell drift og rapportering

• Ha totalansvar for drift, økonomi, rapportering til styret og overordnet strategi.

• Sikre at selskapet følger HMS-krav, kvalitetsrutiner og relevante standarder.