Rask psykisk helsehjelp - Kognitiv terapeut, 100 % vikariat
Mestringsenheten, Kristiansand kommune
Kjøita 17, 4630 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Rask psykisk helsehjelp - Kognitiv terapeut 100% vikariat
Oppstart
1. januar 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 25. september
Rask psykisk helsehjelp (RPH er et lavterskeltilbud for innbyggerne i Kristiansand kommune som strever med letter/moderate psykiske plager i hovedsak knyttet til angst, depresjon og søvn.
Tilbudet er tverrfaglig og basert på modellen IAPT (Improved Access to Psychological Therapies) fra Storbritannia. Vi jobber etter kognitiv metode og tilbyr kurs og ulike typer veiledet selvhjelp med utgangspunkt i kognitiv terapi. FIT (Feedback Informed Treatment) brukes som tilbakemeldingsverktøy. Avdelingen Rask psykisk helsehjelp har kontor på Kjøita. Består i dag av et tverfaglig team med 8 ansatte og er organisert i Mestringsenheten, sammen med avdelingen Friskliv og mestring og Aktiv senior.
Les mer om tilbudet her https://www.kristiansand.kommune.no/raskpsykiskhelsehjelp
To av våre medarbeidere skal delta i et internt utviklingsarbeid med vartighet på 1 1/2 år. Vi søker derfor etter vikar i 100 % stilling med varighet fra 01.01.2026 til 30.06.2027
Oppstart 01.01.2026
Arbeidsoppgaver
- Du må arbeide i henhold til mandatet til Rask psykisk helsehjelp samt bidra til utvikling av tilbudet/fagområdet i avdelingen
- Ha selvstendig behandleransvar for egne klienter
- Utøve klinisk arbeid, kartlegge, vurdere og behandle gjennom en mixed-care -modell
- Veilede klienter i bruk av internettbasert selvhjelp
- Gjennomføre våre kurs- og gruppe tilbud
- Gjennomføre individuell behandling med kognitiv atferdsterapi
- Delta i faste fagmøter og avdelingsmøter
- Bidra til et godt samarbeid med andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Må ha:
- Minimum 3- årig sosial/helsefaglig utdanning på bachelornivå
- 1 årig relevant viderutdanning fortrinnsvis innen kognitiv terapi (60 stp.)
- Erfaring med kognitiv terapi som metode
- Erfaring fra helsefremmende og forebyggende arbeid innen psykisk helse
- Erfaring med å holde kurs
- Erfaring med individuelle samtale forløp
- God norsk muntlig og skriftlig
- Erfaring fra Rask psykisk helsehjelp eller andre terapeutiske lavterskeltilbud
- Ytterlige relevant videreutdanning
Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn
Personlige egenskaper
- Du må ha evne til faglig/etisk refleksjon og være engasjert i faget
- Du må ha gode samarbeidsevner samt evne til å bygge relasjoner
- Du må være selvstendig og trygg
- Du må være fleksibel og løsningsorientert
- Du har god evne til strukturering og planlegging av arbeidshverdag
- Du må være en lagspiller i vårt RPH team
Det legges stor vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr
- Utfordrende og selvstendige oppgaver i et aktivt og engasjerende fagmiljø
- Faglig påfyll gjennom nasjonalt fagnettverk
- Inkluderende læringsmiljø med trivelige og erfarne kollegaer
- Reglmessig veiledning
- Lønn etter kommunens gjeldende tariff/regulativer
Politiattest kreves i henhold til Helse og omsorgstjenesteloven §5-1.
Oppstart 01.01.2026
Kontaktinformasjon
Lisbeth Thuesen Tranberg, Leder, +47 90962096Arbeidssted
Kjøita 174630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5011874780
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 25.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Lisbeth Thuesen Tranberg
Leder
+47 90962096
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
9fac7a81-ef0b-425d-be82-899f3fd38c64
- Hentet fra
talentech
- Referanse
469f10d3f12d4470a697a6aed2704373