Er du en tydelig og engasjert leder som motiveres av å bygge sterke team?

Er du en tydelig og engasjert leder som får folk og prosesser til å spille på lag?

Vi leter etter en strukturert og handlekraftig avdelingsleder til vår tekniske avdeling ved verkstedet i Kongsvinger.

Hos oss får du det overordnede ansvaret for drift, ledelse og videreutvikling av syv tekniske team – totalt rundt 40 dyktige medarbeidere. Du vil ha personalansvar for teamlederne, og sørge for at teknikerne får den oppfølgingen og støtten de trenger for å levere topp kvalitet og høy produksjon i tråd med våre mål.

Dette er en operativ rolle der du er tett på hverdagen i produksjonen – både i teknisk avdeling og i tett samarbeid med logistikk. Du blir også en nøkkelperson i dialogen med produsenter, der du kombinerer teknisk innsikt med operativ gjennomføring. I tillegg får du ansvaret for å følge opp avdelingens kostnader og sikre en effektiv drift.

Vi ser etter deg som trives med å stå midt i pulsen av produksjonen, har blikk for både detaljer og helhet, og som motiveres av å bygge sterke team som leverer – hver dag.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle teknisk avdeling – inkludert personaloppfølging, rekruttering, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling.
• Sikre produksjon og drift – oppfølging av produksjonskrav, stabil drift og leveransekvalitet gjennom struktur og operativ tilstedeværelse.
• Teknisk bindeledd – håndtere dialog med produsenter og løse tekniske utfordringer.
• Økonomiansvar – bidra til budsjettarbeid og følge opp kostnader innen ansvarsområdet.
• Forbedringsarbeid – drive effektivisering gjennom LEAN-prinsipper, 5S og kontinuerlige forbedringstiltak.
• HMS og rapportering – sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS-krav, rapportere KPI-er og delta aktivt i ledergruppen i Kongsvinger.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Dokumentert ledererfaring, gjerne fra teknisk drift, verksted eller produksjon
• God teknisk forståelse og evne til å sette deg inn i komplekse prosesser
• Erfaring med LEAN og forbedringsarbeid er en fordel
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettoppfølging
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Tydelig, trygg og til stede som leder
• Nysgjerrig og lærevillig
• Evne til å motivere, følge opp og inspisere produksjonen
• Analytiske evner – forstå data, prosesser og sammenhenger
• Trives med tempo, ansvar og operativ involvering
• Evner å stille krav og følge dem opp på en god måte

Søknadfrist 25.09.2025. Søknader behandles fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknad. For ytteliggere informasjon kontakt Even Haug eller Niklas Egnersson.

Vi ser frem til å motta din søknad!