Vil du jobbe med lønn og bidra til gode tjenester i kommunen?

• Utdanning på bachelornivå, gjerne innen økonomi eller regnskap. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Erfaring fra lønnsarbeid
• God digital kompetanse og interesse for digitalisering
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
   

• Kjennskap til gjeldende lover og regler innen lønn, arbeidsforhold og pensjon
• Erfaring med NAV-refusjoner og pensjonsordninger (KLP/SPK)
• Gode IT-ferdigheter og erfaring med lønnssystemer
• Praktisk regnskapsforståelse
  
  

• Strukturert og nøyaktig, med høy grad av integritet
• Selvstendig og målrettet
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Evne til å holde tidsfrister og håndtere perioder med høyt arbeidstempo 

• Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 % 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale 

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Mette Eriksen på telefon 97767430 eller mail mette.eriksen@aremark.kommune.no. Overordnede spørsmål, som spørsmål om prosessen videre etc. kan rettes til Caroline Halvorsrud på telefon 99471160 eller mail caroline.emilie.halvorsrud@aremark.kommune.no.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen ellers. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.