Vil du være med å skape fremtidens investeringsopplevelse i DNB?

Bli en del av et sterkt og engasjert fagmiljø hvor du får muligheten til å forme innovative løsninger ved bruk av ny teknologi.Sparing og investering er en av hovedprioritetene iDNBs konsernstrategi, The Guide. For å realisere våre vekstambisjoner har vi samlet verdikjeden i divisjonen Sparing & Investering i Wealth Management. Målet er å få flest mulig til å spare mest mulig, gjennom å tilby markedets mest attraktive investeringsplattform.

Rollen er organisert i Sparing og Investering seksjon Drift og Oppgjør. Seksjonen er forretningseier av Investeringskjernen og Product Owner har ansvar for driftsprosessene som ligger bak kundebehov, handelsoppsett, og gjeldende lover og regler for bankens investeringsprodukt. I tillegg vil rollen styre produktutviklingen og sikre kvalitet og fremdrift i tett samarbeid med våre eksterne leverandører, tekniske ressurser og forretningssiden.

Hos oss får du spennende utfordringer og en variert arbeidshverdag i et inkluderende og sosialt miljø, hvor kunnskapsdeling, innovasjon og fokus på effektivisering / automatisering står i sentrum.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra moderne produktledelse, gjerne med erfaring fra finans

• Har stor interesse for sparing og investering, og følger med på markedstrender

• Har høyere utdanning innen økonomi, teknologi eller relevant fagområde

• Har solid forretningsforståelse og evne til å prioritere basert på effektivisering av prosesser og forretningsverdi

• Har erfaring med smidige arbeidsmetoder og samarbeid i tverrfaglige team

• Er analytisk, strukturert og har sterk gjennomføringsevne

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Er nysgjerrig, initiativrik.

• Meget godt språklig i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

• Du liker å ha det gøy på jobb

Søk nå og bli med på reisen mot framtidens digitale investeringsopplevelse!

**Hva DNB kan tilby deg?**I tillegg til konkurransedyktige vilkår, tilbyr vi spennende og utfordrende oppgaver som gjør det mulig å vokse faglig. Vi har gode pensjons- og forsikringsløsninger, tilbyr tilgang til bedriftshytter så vel som sport og kulturelle aktiviteter. Vi vil bidra aktivt til at du utvikler deg faglig, og du vil få mulighet for å delta på kurs og konferanser. Vi anerkjenner en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og redusert arbeidstid i mai - august.

NB! Grunnet ferieavvikling så vil vi ikke kunne sluttføre prosessen før i januar, men vi vil vurdere kandidater fortløpendende frem til juleferien.