Hopp til innhold

Vernepleier/Sykepleier 2x100 % fast stilling ved Lundeveien avlastning 38

Arbeidsgiver

Livsmestring Barn og unge, Kristiansand kommune

Sted

Lundeveien 38, 4640 Søgne

Om jobben

Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier 2x100 % fast stilling ved Lundeveien avlastning 38
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 12. april

Lundeveien avlastning 38 i Søgne tilbyr avlastningstilbud til barn og unge med funksjonsnedsettelse, kommunikasjonsvansker, autisme og adferds utfordringer.

Lundeveien avlastning 38 er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Lundeveien 34-/Bispegra-/Ringåsen-/ Lillebølgen avlastning, Nattjenester til barn, Avdeling for privat avlastning, Etterskoletidsordning (ESO) og Langenes ungdomsavlastning.

Lundeveien er en avdeling som tar mål av seg å være veldreven, utviklingsorient for både bruker og ansatt og være et sted der man gleder seg til å gå på jobb. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel.

Vi søker etter medarbeidere som skal bidra til å gjøre Lundeveien avlastning 38 til et godt sted å være, samt et spennende sted å arbeide. Du får være med å påvirke og bruke av din kompetanse.

Vi søker etter:

  • Vernepleier/Sykepleier 2 x 100 % fast med arbeid hver 4. helg. Turnus med langvakter på 12,5 timer (det kan også være mulighet for ordinære vakter.) Vernepleier- og sykepleierstudenter som er ferdig utdannet sommeren 2026 kan også søke. Det er krav til at eksamen må være bestått og at søker har godkjent autorisasjon.
  • Menn oppfordres til å søke. Tiltredelse snarest eller etter avtale.   

    Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 17.000,- årlig (i 100 % stilling) til vernepleiere/sykepleiere.

    Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.

    Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må fremlegges ved ansettelse.
    Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
                    


    Arbeidsoppgaver

    • Målrettet miljøarbeid, praktisk bistand, pleie og veiledning.
    • Oppfølging av tiltak og planer.
    • Sørge for ro og trygghet, samt aktivisering etter behov.
    • Praktiske oppgaver i avdelingen.
    • Ansvar for medikamenthåndtering i avdelingene og opplæring av andre ansatte.
    • Primærkontaktoppgaver.
    • Koordinatoransvar og ansvar for IP-plan.
    • Individuelle ansvarsoppgaver.
    • Samarbeid med pårørende.

    Kvalifikasjoner

    • Autorisasjon som vernepleier/sykepleier.
    • Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.
    • Må kunne bruke digitalt verktøy.
    • Må ha gode norsk kunnskaper både skriftlig og  muntlig - krav til B2.
    • Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse.
    • Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen.
    • Må kunne stå i krevende situasjoner.
    • Førerkort klasse B, ønskelig med manuelt gir.

    Personlige egenskaper

    • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
    • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
    • Arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt.
    • Være beslutningsdyktig, ansvarsfull og punktlig.
    • På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
    • Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
    • Godt humør og stå på vilje.

    Vi tilbyr

    • En utfordrende og lærerik jobb.
    • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
    • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
    • Opplæring vil bli gitt.
    • Lønn etter tariff.

    Kontaktinformasjon

    Hilde Tronstad, Avdelingsleder, 97714253

    Arbeidssted

    Lundeveien 38
    4640 Søgne

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

    Referansenr.: 5095244215
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 12.04.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Hilde Tronstad

    Avdelingsleder

    97714253

    Om bedriften

    Bli med å styrke laget!

    Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

    Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

    Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

    Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

    Velkommen til en veldrevet organisasjon.

    Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    9f1d55b4-736a-4a27-a5d2-e91b2bf4073f

    Sist endret

    19. mars 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    7ae08c20950c47a0849784ae329747ca

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser