Avdelingsleder

Virksomhet Familiestøtte søker ny avdelingsleder i 100% fast stilling hos Familiestøttende tjenester. 

Virksomhet Familiestøtte tilhører kommunalområde Oppvekst og består av to avdelinger; Familiestøttende tjenester med ca. 23 årsverk og Krisesenter for Sunnmøre med ca. 11 årsverk. 

Familiestøttende tjenester er en psykisk helsetjeneste som arbeider med forebygging og psykososialt arbeid rettet mot barn og unge i alderen 0-18 år og deres familier. Vi har et variert tilbud og ulike tilnærminger knyttet til psykisk helse for barn og unge, foreldreveiledning og familieterapi.  Vi som jobber her har variert kompetanse; psykologer, sosionomer, barnevernspedagoger, familieterapeuter, sykepleier, psykiatrisk sykepleier, helsesykepleier, foreldreveiledere og pedagoger. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder skal være med på å sikre stabil drift gjennom gode systemer, prosedyrer og kontroll og bidra til utvikling og nyskapning av tjenestene. Som avdelingsleder skal du være med på å lede den daglige driften av tjenestene i avdelingen, og ha fag- og personalansvar. Avdelingsleder skal også fungere som stedfortreder for virksomhetsleder.

Avdelingsleder forventes å kunne følge opp egne saker i tillegg til administrative oppgaver. Det betyr at avdelingsleder må ha fagkompetanse til å kunne gi hjelp og støtte til barn, unge og deres foreldre som søker våre tjenester.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere lederutdanning
• Relevant utdanning innen ett eller flere fagområder som inngår i avdelinga, minimum bachelor nivå
• Dokumentert ledererfaring fra økonomistyring, personalledelse og omstillingsarbeid kan kompensere for utdanningskravet
• Kunnskap om avdelinga sitt ansvarsområde og de nasjonale føringene som setter rammer for kvaliteten og driver utviklingen av området
  

Evne til å:

• planlegge, styre og kvalitetssikre, ta avgjerder, prioritere og avklare forventninger i samsvar med mål og rammer
• legge til rette for mening, mestring og motivasjon, bygge tillit og trygge mestringsklima og arbeidsmiljø
• kontinuerlig tilpasse og utvikle virksomheten og arbeidsmåter til nye behov og krav
• bygge nettverk og samhandle med eksterne aktører
• dokumentere resultat endring og utvikling
  

Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode strategiske og analytiske evner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, også digitale ferdigheter
• Høg integritet og god selvinnsikt
• Stor arbeidskapasitet og pågangsmot, med evne til å være fleksibel
• Du er positiv, samarbeidsorientert, faglig dyktig og engasjert person som tar barn og unges perspektiv på alvor
• Du er faglig trygg, samt motivert og engasjert til å ta de vanskelige samtalene
• Du er en tillitsperson som evner å skape gode relasjoner
• Du arbeider selvstendig og er samtidig god på samarbeid, både internt og ekstern   
• Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt i utvelgelsen

Vi tilbyr

• Stilling i en viktig kommunal lavterskel tjeneste med stor kompetanse
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Muligheter for kompetanseheving
• Fleksitid og gode pensjonsvilkår (KLP)
• IA-bedrift

Kontaktinformasjon

Irene Kalstad Aase, Virksomhetsleder, 951 01 510, irene.kalstad.aase@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Keiser Wilhelms gate 11
6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5006763824
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2025