Vil du være med å forme fremtidens digitale identitet?

Vi søker en faglig sterk og løsningsorientert arkitekt, med solid kompetanse innen Identity and Access Management (IAM) og IT-arkitektur. Hos oss får du muligheten til å jobbe med komplekse problemstillinger i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og organisasjon – og bidra til å utvikle løsninger som virkelig betyr noe!

Trives du med å jobbe tverrfaglig i et miljø preget av samarbeid, utvikling og sikkerhet?  Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger som brenner for teknologi og sikkerhet. Vi har fokus på kompetanseutvikling, og på en fleksibel arbeidshverdag med mulighet for faglig fordypning. Du får mulighet til å påvirke strategiske valg og arkitektur i kritiske systemer, og tilgang til moderne teknologi basert på skyløsninger fra Microsoft og Oracle, IAM løsninger fra OneIdentity og Axiomatics, samt meget moderne PKI og HSM løsninger fra markedsførende aktører.

Hva går jobben ut på?

• utvikling og implementering av løsninger innen Identity and Access Management (IAM)
• bidra til design og videreutvikling av IT-arkitektur med søkelys på sikkerhet og tilgangsstyring
• samarbeid med ulike fagmiljøer for å sikre helhetlige og robuste løsninger
• delta i prosjekter og bidra til god koordinering og fremdrift
• dokumentere tekniske løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å være aktuell for stillingen må du ha:

• utdanning innen IT, informasjonssikkerhet eller relaterte fagområder på minimum bachelornivå. Svært relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• solid og lang relevant erfaring innenfor IT arkitektur, fortrinnsvis IAM arkitektur
• erfaring fra arbeid med komplekse systemløsninger, gjerne fra større virksomheter eller store prosjekter
• gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
• sertifiseringer innen CISSP / CISM er en fordel
• dokumentert praktisk erfaring fra en IAM arkitektrolle er ønskelig

Det er en fordel om du har erfaring med:

• IAM-løsninger og teknologier
• sikkerhetsdesign
• prosjektarbeid og tverrfaglig samarbeid
• dokumentasjon og metodisk arbeid
• Scrum Master / Product Owner
• TOGAF

Hva ser vi etter hos deg?

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• analytisk og strukturert
• kommunikativ og teamorientert
• proaktiv og løsningsorientert
• tverrfaglig og nysgjerrig på teknologi

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Ole Andreas Olsen, underdirektør, 95025897

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5029442778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2025