Kontorsjef oversettelsestjenester

Om stillingen

Vil du lede et faglig sterkt team som oversetter innen blant annet utenriks- og sikkerhetspolitikk og internasjonale forhold? Har du teft for teknologi og ledelse – og trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom språk, politikk og forvaltning? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi søker en engasjert og trygg leder til vårt kontor for oversettelsestjenester. Her får du ansvar for både mennesker, fag og budsjett – og blir en nøkkelperson i arbeidet med å oversette for departementsfellesskapet.

Du vil lede seks dyktige medarbeidere som hovedsaklig oversetter til engelsk for Utenriksdepartementet og Statsministerens kontor. Det blir ditt ansvar å sørge for effektive arbeidsprosesser og videreutvikle tjenesten.

Du får jobbe med

• personal-, budsjett- og fagansvar for kontoret
• videreutvikling av tjenester – med fokus på kvalitet og effektivitet
• tilrettelegging for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø
• sørge for rettidig levering og kvalitetssikring av oversettelser
• samarbeid med Utenriksdepartementet og Statsministerens kontor
• oppfølging av språkteknologi og digitale verktøy
• samarbeid med eksterne leverandører og oppfølging av rammeavtaler

Mulige endringer i organisering kan tilføre stillingen utvidet ansvar og nye oppgaver. 

Hvem ser vi setter?

• erfaring med personalledelse
• relevant høyere utdanning – gjerne innen språk, oversettelse, språkvitenskap eller lignende
• erfaring med oversettelses- og kvalitetssikringsprosesser
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse

• erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med oversettelsesverktøy og KI
• erfaring med tjenesteutvikling eller kontinuerlig forbedring

Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.

For å lykkes i stillingen tror vi at du

• er robust og trygg i lederrollen
• er positiv til endring og utvikling
• har god relasjonskompetanse og bygger sterke team
• har evne til å lede og motivere medarbeidere
• har svært gode samarbeidsevner
• har blikk for service og kvalitet
• er nysgjerrig på teknologi og bidrar til digital utvikling

Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte: Sammen for felleskapet, og som vil være en god ambassadør for våre verdier:  hjelpsom, engasjert og profesjonell.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etater DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Stillingen er innplassert i stillingskode 1054 (kontorsjef), og lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk, med lønnsspenn kr 800 000 – 950 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte seksjonssjef Hanna Meland, tlf: 9585 5985, e-post: hanna.meland@dss.dep.no

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen, e-post: wenke.eriksen@dss.dep.no