Nyremedisinsk Sykepleier 50% Natt

Bli med på laget i en spennende avdeling!

Helse Stavanger HF har flyttet inn i nytt sykehus på Ullandhaug. Ved å begynne hos oss får du muligheten til å være en del av en avdeling i utvikling, med nye lokaler, moderne pasientbehandling og et sterkt fagmiljø. Nyremedisinsk sengeområde holder nå til i D4, sammen med Hematologisk sengeområde.

Vi søker sykepleier til 50 % nattevakt!
Vi har en ledig 50 % fast nattstilling på Nyremedisinsk sengeområde D4.

Det kan i tillegg være mulighet for å kombinere stillingen med inntil 50 % i Bemanningssenteret, eller fellesvakter med andre medisinske avdelinger, dersom du ønsker høyere stillingsprosent. Vi legger til rette for fleksibilitet og mulighet til å tilpasse stillingen etter dine behov.
Fra januar innfører avdelingen langvakter, og det vil være mulig å inngå i denne ordningen.

Om avdelingen
Nyremedisinsk sengeområde er en variert og faglig spennende avdeling hvor vi behandler pasienter med ulike nyresykdommer og medisinske tilstander. Pasientgruppen omfatter blant annet:

• Nyresvikt
• Immunologiske sykdommer
• Endokrinologiske lidelser
• Generelle medisinske behov

Som sykepleier hos oss vil du være en viktig del av pasientens helhetlige behandlingsforløp, med ansvar for både pleie, observasjon og medisinsk oppfølging. Arbeidet inkluderer blant annet:

• Kliniske observasjoner og overvåkning
• Administrasjon av medisiner
• Infusjoner og andre sykepleieprosedyrer
• Oppfølging og behandling av pasienter med nyresvikt
• Dialysebehandlinger (opplæring gis ved behov)

Du vil jobbe tett med et tverrfaglig team og bidra til å tilpasse pleien til den enkelte pasients behov.

Faglig utvikling og veiledningsmuligheter
Nyremedisinsk sengeområde D4 er en veiledningspost, og du vil få muligheten til å veilede både studenter og kollegaer. Vi verdsetter kompetansedeling og tilbyr gode muligheter for faglig utvikling, kurs og videreutdanning.

Ved intern ansettelse kan det være mulighet for andre stillingsprosenter.

Hva kan vi tilby deg?

• Ukentlig undervisning og oppfølgingsplan: For nyansatte, slik at du får god støtte og utvikling i din rolle.
  
• Stort fokus på arbeidsmiljø: Vi jobber sammen som et tett team og har et godt, inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Månedlige sosiale arrangementer som bidrar til å styrke samholdet på tvers av teamene og gir muligheten til å bli bedre kjent utenfor jobben.
  
• Et støttende og samarbeidende team: Vi trives godt sammen og jobber sammen for pasientene i en hektisk og variert hverdag.
  

Stillingenes oppstart: Etter avtale.

Intervjuer planlegges: 09.01.2026.

Bor du utenfor Rogaland ? Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år. 5000 kr gjelder for faste 100% stilling, og tilskuddet reduseres forholdsmessig iht kontraktfestet stillingsstørrelse.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging/pasientrelaterte oppgaver
• Veiledning av studenter og etter hvert kollegaer
• Sykepleiefaglig postarbeid (visitt, dokumentasjon, samhandling med kommunene) 
• Ansvarsvakter (når du er blitt godt kjent i avdelingen) 
• Samarbeid med andre yrkesgrupper 
• Stillingen kan endres i takt med organisasjonens utvikling, og nye oppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

• Krav om Norsk autorisasjon som sykepleier. 
• 3 års studenter vil bli vurdert.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Personlig egenhet vektlegges.
• Relevant sykehuserfaring/annen erfaring med gjeldende pasientgrupper er en fordel.  

Personlige egenskaper

• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig 

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Bostøtte
• Gode pensjons- og forsikringsordning
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå, med spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Kompetanseutvikling i form av fagstige
• God pensjons- og forsikringsordning
• Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Oddveig Kleppe, Avdelingssykepleier, +47 51 51 87 91

Arbeidssted

Leif Larsens gate 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5052466269
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026