Kommunepsykolog

Beskrivelse

Psykisk helsetjeneste for barn og unge har ledig en fast stilling som kommunepsykolog for tiltredelse snarest. 

Psykisk helsetjeneste er sammensatt av ulike fagprofesjoner, som gir mulighet til faglig utvikling i et kompetent fagmiljø der vi bruker hverandres kompetanse og vurdering til det beste for barn, unge og familien.

Vi søker deg som ønsker å bidra med din faglige kompetanse, engasjement og lyst til å arbeide innen et givende fagfelt. Hos oss vil du få muligheten til å være med og utvikle vår nye tjeneste, og bidra til å gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier.

Fra 01.01.25 ble det gjort en organisasjonsendring i Barne- og familieenheten, der psykisk helsetjeneste nå er sammensatt av familieterapeuter, ungdomsterapeuter, en psykolog og oppsøkende miljøterapeuter (Utekontakten). I tillegg er det startet et prosjekt, mentorordning for barn/ungdom som også er lagt til denne tjenesten.

Øvrige tjenester som helsestasjons- og skolehelsetjenesten, ergoterapi- og fysioterapitjenesten, pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) og spesialpedagogisk fagteam er også en del av Barne- og familieenheten.

Arbeidsoppgaver

Hovedmålgruppen er barn, unge og deres familie 0-18 år.

Arbeidsområdet for stillingen er først og fremst behandlingsrettet på individ- og gruppenivå, men også helsefremmende og forebyggende i nært samarbeid med andre tjenester. 

Dette omfatter: 

• Tidlig identifisering og intervensjon. 
• Tilbyr kortvarig behandling av lettere og moderate lidelser. 
• Veiledende bistand og rådgivning i komplekse saker.
• Tverrfaglig samarbeid, veiledning og gjensidig kompetanseutveksling samt samarbeid med spesialisthelsetjenesten (BUPA).
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging i samarbeid med leder og resten av teamet.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk offentlig autorisasjon som psykolog. 
• Ønskelig med spesialisering innen barne- og ungdomspsykologi eller familiepsykologi.
• Erfaring fra å arbeide i kommunehelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten med barn, unge og deres foresatte. 
• Relevant spesialisering, videreutdanning og arbeidserfaring tilknyttet målgruppe vil bli vektlagt.
• Kompetanse og erfaring med veiledning, kurs og undervisning.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT-ferdigheter, og følge krav til dokumentasjonsplikten.

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert med utviklingsrettet fokus. 
• Har faglig tyngde, stort engasjement og god arbeidskapasitet. 
• Evne til å arbeide selvstendig, og i team. 
• Er fleksibel og innehar evne til omstilling og endring.
• Du ser viktigheten av å skape gode relasjoner, og kan jobbe målrettet og strukturert med barnet/ungdommen/ familiens mål og behov.
• Er raus i møte med barnet/ungdommen/familien, medarbeidere og samarbeidspartnere.

Personlig egnethet, og teamets sammensetning vil bli vektlagt høyt i vurderingen.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Spennende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
• Faglig tilhørighet i et nyetablert team med god kompetanse på psykisk helse.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne Monica Holand Løknes, leder Psykisk helsetjeneste, tlf.  906 78 387 eller e-post monica.holand.loknes@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested, jf. Lov om helsepersonell § 20. (Skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.