Er du vår nye Fag- og kvalitetsrådgiver?

Etat for tjenester til utviklingshemmede er en av fire etater under byrådsavdeling BEHO - Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. BEHO har ansvaret for kommunens samfunnsoppgaver innen folkehelse, tjenester til eldre og særlig omsorgstrengende, helsetjenester og legevakt.
Botjenester i Årstad er en av 11 resultatenheter organisatorisk underlagt Etat for tjenester til utviklingshemmede. Botjenesten har overordnet ansvar for 9 bofellesskap og en barnebolig med ca. 230 årsverk.

Som fag- og kvalitetsrådgiver vil du ha en sentral rolle i enheten, jobber tett med resultatenhetsleder, ledergruppen og ansatte i enheten.
Vi søker en fag- og kvalitetsrådgiver med kompetanse og erfaring innen fagutvikling, kvalitetsforbedring og ledelse, og som brenner for å utvikle gode tjenester til personer med utviklingshemming. Rollen krever at du bidrar til målrettet faglig utvikling i tråd med overordnede strategier og mål.

Du er opptatt av å skape tillit, mestring og motivasjon hos kollegaer, og har god forståelse for tillitsbasert ledelse og myndiggjøring av medarbeidere. Videre har du evne til å arbeide strategisk og analytisk, samtidig som du er løsningsorientert og trygg i komplekse situasjoner. God samhandlingskompetanse, høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon er sentrale egenskaper.

Vi ber om at du i søknaden beskriver konkrete erfaringer og resultater som viser hvordan du oppfyller kvalifikasjonene og forventningene i stillingen.
Vi setter pris på godt humør, raushet og velvilje.

Stillingen er på dagtid 37,5 timer med fleksibel arbeidstid. Reisevirksomhet til enhetens tjenestesteder må påregnes. Administrasjonen består av resultatsenhetsleder og fag- og kvalitetsrådgiver, og det vil være tett samarbeid med andre rådgivere, enheter og støttefunksjoner.

Arbeidsoppgaver

Resultatenhetsleder delegerer ansvarsområder til Fag- og kvalitetsrådgiver i henhold til stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring. Arbeidsoppgaver innebærer blant annet:

• Inneha stedfortrederfunksjon for enhetsleder
• Ansvarlig for inntak og tilrettelegging av praksis for lærlinger, praktikanter, elever/studenter i enheten
• Ansvar for oppfølging av tvangslovgivning etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Ansvar for enhetens ressursgrupper innen ulike fagområder
• Ansvar for å sikre tilstrekkelig Intern- og etterkontroll, samt utarbeidelse av oppfølgings- og handlingsplaner i samarbeid med avdelingsledere og resultatenhetsleder
• Ansvar for klargjøring av- og gjennomføring av AMG og LKU
• Ansvar for enhetens samlede risikostyring, systematiske HMS- og beredskapsarbeid
• Ansvar for ulike rapporteringer -- Corporater, statusmeldinger, årsrapporter med mer
• Påse at legemiddelhåndtering ivaretas på en forsvarlig måte iht. forskrifter, retningslinjer og lokalt prosedyrer
• Videreutvikle og vedlikeholde kvalitetssystemet i enheten, herunder analysere data og utarbeide rapporter fra kommunens systemer
• Være en representant for enheten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt.
• Støtte og veilede avdelingsledere og personalgrupper etter behov
• Andre delegerte oppgaver fra enhetsleder

Kvalifikasjoner

• Må være autorisert vernepleier/sykepleier, samt kunne vise til bred erfaring fra tjenesteområdet og arbeid med målgruppen
• Må vise til ledelse av større forbedrings- og implementeringsprosesser innen pasientsikkerhet eller kvalitetsforbedring
• Må vise til svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må vise til erfaring og kunnskap fra saksbehandling knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A, samt gjennomføring av- og oppfølging etter tilsyn
• Må vise til erfaring med systematisk HMS arbeid og risikostyring
• God faglig- og etisk forståelse er en forutsetning
• Det er ønskelig med kjennskap til systemer som UBW-HR, UBW-økonomi, BK360 og RS
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse og veiledning
• Ønskelig med god kjennskap til velferdsteknologi og implementering av velferdsteknologiske løsninger
• Ønskelig med ledererfaring og god kjennskap til drift innen tjenesteområdet
• Kjennskap til beredskapsplanlegging og gjennomføring av øvelser på avdelingsnivå
• Personlig egnethet vektlegges særlig
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått minimum B2 test i norsk.
• Stillingen stiller krav til gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Være løsningsorientert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må ha en systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver samt evne til å skape strukturer i samarbeid med andre
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Må kunne ha evne til å systematisere arbeidet og prioritere arbeidsoppgaver i en travel hverdag
• Vilje til fleksibilitet, omstilling og endring
• Vilje til å sette seg inn i nye områder, informasjon og oppgaver etter behov
• Bidra til et godt samarbeid med innad enheten og med eksterne samarbeidspartnere
• Ha en åpen og inkluderende væremåte
• Være utviklingsorientert og aktivt deltakende i innovasjonsprosesser
• Ta initiativ til forbedringsprosesser og sikre kontinuerlig forbedring i samarbeid med andre
• Være lojal og vise evne til forståelse av politiske og overordnede føringer for tjenesteområdet
• Evne til å tilegne- og utvikle egne digitale ferdigheter i tråd med teknologisk utvikling

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av utvikling og vekst
• Samarbeidsforum med andre Fag- og kvalitetsrådgivere og fagledere i etaten
• Godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima
• Aktivitetsbasert kontorlandskap
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter lokale lønnsbestemmelser
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring