Helsesjukepleiar / sjukepleiar - 100 % midlertidig stilling Familiens hus

Er du løysingsfokusert og ynskjer å vera med å bygge laget rundt bornet og deira familie og nettverk?

Er du ein relasjonsbyggar og har barnets beste i fokus?

Ynskjer du spanande og meiningsfylte arbeidsoppgåver i eit entusiastisk og solid fagmiljø?

Me har ledig 100% midlertidig stilling som helsesjukepleiar frå d.d til 31.12.26, med moglegheit for forlenging.

• Helsefremjande og førebyggande oppgåver for tenesta i samsvar med lokale og nasjonale retningsliner og rutiner
• Delta i tverrfaglege team i tett samarbeid med oppvekstsektoren og andre tenester
• Skulehelseteneste i grunnskule og vidaregåande skule
• Helseteamarbeid tilknytt akuttmottak av flyktningar
• Vaksinering
• Andre aktuelle oppgåver i Familien hus ut frå kvalifikasjonar og behov

• Utdanning som helsesjukepleiar
• Sjukepleiar som er i utdanning til helsesjukepleiar eller som har planar om dette, oppfordrast til å søke
• Interesse for oppfølging av barn og familiar.
• God munnleg og skrifteleg framstillingsevne, minimum B2-nivå
• Den som blir tilsett  må ha førarkort kl. B og må disponere bil.

• er dyktig og engasjert i helsefremmande og førebyggande arbeid for born, unge og deira familiar
• er ein god relasjonsbyggjar
• god på kommunikasjon og rettleiing
• har evne til å arbeide sjølvstendig og i team
• er positiv og løysingsorientert
• har evne til nytenking

Personlege eigenskapar vert vektlagt

• interessante arbeidsoppgåver knytt til familiar, barn og unge
• eit godt etablert tverrfagleg miljø og gode system for samarbeid med andre
• godt arbeidsmiljø med erfarne, trygge og kunnskapsrike kollegaer
• internundervisning, fagleg utvikling og rettleiing
• lønn og arbeidsvilkår i samsvar til lov og avtaleverk
• pensjonsordning i KLP

Me har eit godt arbeidsmiljø der det er plass til både fagleg fordjuping, humor i kvardagen og eit godt fellesskap. Me har faste fagmøter, veiledning og arbeider tverrfagleg både innad i avdelinga og med samarbeidspartar. Vi er ei nytenkjande teneste i utvikling. Dette gjer arbeidskvardagen variert og spennande. Vi ser etter deg som brenn for born og unge. Me har eit mål om at det skal vera godt å vekse opp i Ål. 

l kommune legg til rette for relevant vidareutdanning, og det er godt organisert internopplæring og kurs. Gjennom Hallinghelse blir det lagt til rette for mellom anna mobilt ferdigheitstrening og regionale fagkurs.

Ål og Hallingdal er ein spennande møteplass mellom aust og vest med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og tilbod sumar og vinter. Draumeplass for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagsliv.

• Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader.
• Intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden.
• Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.
• Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.

Ta gjerne kontakt med oss.