Har du lyst til å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i samfunnet for mennesker med rus- og/eller soningserfaring?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

«Enter Fri» skal i samarbeid med andre tiltak i Arendal og Kristiansand være et helhetlig rusfritt aktivitets- og nettverkstilbud. Primært ligger tiltaket organisatorisk plassert i virksomhet «Ettervern og aktivitet», sammen med andre tiltak i Region Sør som jobber med ettervern etter soning/rusbehandling og aktiviteter i et mangfoldig og bredt spekter.

I Enter Fri gis det tilbud om oppfølging og ettervern etter soning/rusbehandling, der sentrale fokusområder er boligsosialt arbeid, relasjoner og nettverk, arbeidstrening/skole, økonomi/gjeld og hverdagsmestring.

Stillingen som tiltakskoordinator er en operativ stilling, og arbeidet løses i samarbeid med ansatte, frivillige og ulike samarbeidsaktører. Stillingen ivaretar oppfølging av Enter Fritid i Kristiansand og Arendal.

I Kristiansand er det ansatt 2 aktivitetskoordinatorer i 100 % stillinger, som sammen koordinerer 20 ulike aktiviteter for målgruppen. I Arendal vil tiltakskoordinator inngå i team sammen med aktivitetskoordinator i 100 % stilling og ansatt i VTO. Tiltakskoordinator vil koordinere og samarbeide om deltakelse i aktiviteter, arbeidstiltak og kafe/møteplasser om tilbud for deltakere.

Det er mål om økt samarbeid med Kriminalomsorgen i begge byer, og innsats rettet mot oppfølging av domfelte som soner i fengsel og via friomsorgen.

• En operativ stilling med ansvar for oppfølging og drift av tiltakene i samarbeid med nærmeste leder.
• Faglig og administrativt ansvar for tiltakene, men uten personalansvar.
• Medansvar for utarbeidelse av budsjett, og har løpende ansvar for at budsjettet er et styreverktøy i den daglige driften.
• Ansvarlig for rekruttering, organisering og oppfølging av frivillige i tråd med organisasjonens nasjonale retningslinjer og i samarbeid med andre ansatte.
• Bistå i søknadsprosesser om tilskuddsmidler.
• Medansvar for utarbeidelse av handlings- og utviklingsplaner i egne tiltak.
• Holde kontakt med lokale samarbeidspartnere og deltar aktivt i nettverksgrupper og fora for faglig utveksling.
• Daglige personaloppgaver som bemanningslister, første melding om sykefravær, timelister ol.
• Samarbeid med Kriminalomsorgen om oppfølging av domfelte som soner i fengsel og i samfunn.
• Veiledning og oppfølging i arbeidsinkludering i Kirkens Bymisjons regi
• Driftsoppgaver i Enter Fri Arendal (som f.eks. inntakssamtaler, samarbeidsmøter, delta i aktiviteter, daglige gjøremål).

 Arbeidsoppgaver kan variere etter behov. 

• Relevant høyere utdanning på bachleornivå, gjerne innen helse-, sosial eller diakoni.
• Arbeidserfaring knyttet til oppfølging av mennesker med erfaringer fra rus-/kriminalitet
• Langvarig og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God relasjonskompetanse og er trygg i møte med andre
• Veiledningskompetanse og erfaring fra kartlegging og endringsrettet arbeid med mennesker som har helsemessige og sosiale utfordringer
• Gode samarbeidsevner og ønskelig med erfaring fra samarbeid med Kriminalomsorgen, NAV, kommune og andre ideelle aktører
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• God digital forståelse og ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B, aktiviteter og oppfølging av deltakere medfører behov for at ansatt kan benytte bil for å løse arbeidsoppgavene. 
• Tiltakskoordinator må kunne sikkerhetsklareres for besøk i fengsel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Mulighet til å utvikle nye tilbud, og samarbeid med andre aktører på Sørlandet om å tilby mennesker en aktiv og sosial hverdag.
• Variert arbeidshverdag med engasjerte kolleger
• Godt faglig og sosialt miljø både lokalt og i organisasjonen
• Interne og eksterne kurs/opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder, Lene Gunnarson, eller seksjonsleder, Anine Berg.

Søknadsfrist: 05.10.2025.

Tiltredelse: etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).