Er du en god omsorgsperson?

Kommunalområdet for helse og mestring tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel. 

Tjenesteområdet tilrettelagte tjenester: 

Stillingen er en fast stilling på ca. 60%. Stillingen innebærer hvilende nattevakter med hver 3. helg i årsturnus. 

Som helsefagarbeider/assistent vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb.

Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss. 

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak, herunder helsehjelp i hjemmet og/eller praktisk bistand og opplæring.
• Målrettet miljøarbeid.
• Sikre brukerstyring og brukermedvirkning.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Ajourholde mål- og tiltaksplaner, samt individuelle planer.
• Legemiddelhåndtering. 

• Autorisert helsefagarbeider/ assistent.
• Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Godkjent politiattest.
• Førerkort klasse B.

• Relevant arbeidserfaring fra målrettet miljøarbeid.
• Erfaring fra å jobbe med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Du er løsningsfokusert og nytenkende.
• Du tar ansvar, jobber strukturert og er positiv.
• Du innretter deg etter oppsatte tiltak og planer og har lojalitet til kommunens og tjenestens beslutninger.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Intervjuer med kvalifiserte kandidater vil bli gjennomført fortløpende.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.