Leder (dagtid) ved døgnavdeling, MO-Ung, mottak - og oppfølgingssenter for unge med rusproblemer 

Mottak - og oppfølgingssenter for unge (MO-Ung) er Stavanger kommune sitt lavterskel - og behandlingstilbud for ungdom og unge voksne mellom 15-25 år med rusproblemer, med eller uten samtidig psykiske plager, og deres familier. Senteret består av to ulike tjenestetilbud, et oppfølgingstilbud på dagtid og et døgntilbud med 6 plasser. Tilbudet er lokalisert i flotte lokaler i Bjergsted. MO-Ung er i stadig utvikling sammen med andre samarbeidspartnere i kommunen, spesialisthelsetjeneste, organisasjoner, frivillige, Rogaland fylkeskommune, kompetanse - og forskningssenter.

Tilbudet er en del av virksomheten rehabiliteringsseksjonen, sammen med helseavdeling for rusavhengige og midlertidig botilbudet Lagård dag og natt. 

MO-Ung har samlet 19,5 årsverk. Oppfølgingstilbudet og døgntilbudet har felles avdelingsleder. Vi søker nå etter en gruppeleder som har som hovedoppgave å gi god nærledelse og oppfølging av oppgaver tilknyttet døgnavdelingen. Stillingen innebærer 37,5 timers arbeidsuke med vakter på dagtid.

 

Arbeidsoppgaver

 

Gruppeleder vil ha et overordnet miljøterapeutisk ansvar for døgnavdelingen. For å kunne sikre god oversikt inngår gruppeleder også i det miljøterapeutiske teamet. Gruppeleder vil ha veiledningsansvar for personal og bidra til faglig utvikling i døgnavdeling.  Arbeidsoppgavene er derfor varierte, dialog og samarbeid med  ansatte, samtaler og kjennskap til ungdommene, utvikling av system og rutiner - til mer praktiske gjøremål og oppgaver som bidrar til "flyt" i arbeidshverdagen.
 
En viktig funksjon blir å sikre kvalitet i tilbudet som er i tråd med gjeldende lovverk, rutiner, retningslinjer og målsettinger. Kvalitetssikring av dokumentasjon, faglig verktøy og metoder slik at beboere får et faglig og forsvarlig behandlingstilbud blir en sentral oppgave. Dette innebærer beslutninger som gjelder fag og drift, administrative oppgaver som disponering av personalressurser og oppgaver tilknyttet turnus. 

Gruppeleder leder aktuelle møter i avdelingen og vil delta på andre relevante møter som er både internt og eksternt. Den vil ha en viktig funksjon i samarbeidet mellom mottak/oppfølging og døgntilbudet, men også i forhold til andre relevante samarbeidspartnere. Avdelingsleder vil være gruppeleders nærmeste overordnede, og vil ha tett samarbeid med denne.  

Kvalifikasjoner

Du må ha en relevant helse og sosialfaglig bachelorutdanning og erfaring fra arbeid med unge voksne og familier med sammensatte utfordringer, fortrinnsvis innen rus, psykisk helse og miljøterapeutisk arbeid. Vi anser som viktig at du har minimum 3-5 års arbeidserfaring i døgninstitusjon med målgruppe. 
Du bør ha relevant ledererfaring og forståelse for turnus og arbeidstidsbestemmelsene.
Utfordringene i arbeidet ved MO- Ung er komplekse og det er derfor en fordel at du har god systeminnsikt og organisasjonsforståelse, både overfor tjenestetilbudet til gruppen og systemer som Cosdoc og DIPS.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk enn morsmål.
Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og som liker å jobbe selvstendig og som et team. En som veileder for at avdelingen har gode systemer og rutiner, som blir fulgt for å støtte opp MO- Ung sitt målbilde. En leder som kan ha et helhetlig fokus, som ser situasjoner fra ulike perspektiver, som takler uforutsigbarhet og leter aktivt etter gode løsninger. Du håndterer både lederansvar, administrative- og miljøterapeutiske oppgaver. Du må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne, og evnen til å engasjere. 

Vi tilbyr

• Stillingskode gruppeleder og lønn etter avtale. Lønnsutvikling gjennom årlig lokale forhandlinger
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store mulighet for deltagelse i utviklingsarbeid
• Sykkelparkering
• Hjem-jobb-Hjem-avtale 
  

Kontaktinformasjon

Lisbeth Skibenes, avdelingsleder, 94864551, lskibene@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Sandvigå 6
4007 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5017539616
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025