Er du vår nye avdelingsleder?

Vi ser etter deg som vil lede vår avdeling Arbeid og aktivitet (AoK).

Som avdelingsleder har du ansvaret for å lede og utvikle avdelingen, sikre kvalitet og følge opp dine medarbeidere.
Du har økonomiansvaret og vil delta i strategisk planlegging, samt håndtere administrative oppgaver. 

AoK er Larvik kommune sitt tilbud til innbyggere med behov for tilrettelagt arbeid- og aktivitetstilbud på dagtid. Målet med AoK er å gi den enkelte en forutsigbar og meningsfull hverdag gjennom varierte aktiviteter og arbeidsoppgaver tilrettelagt den enkeltes funksjonsnivå. Tjenesten fokuserer på mestring, læring , deltakelse og å styrke og aktivere den enkeltes ressurser. Vi yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven (HOL). Vi holder til på Borgejordet i Larvik og avdelingen vil ha ca 45 årsverk og ca 150 brukere. En sentral del av avdelingslederrollen er balansen mellom å levere tjenester innenfor helselovgivningen, kombinert med å utvikle produksjonen med et bredt spekter av tjenester og produkter. Vi er ute etter deg som evner å utvikle dette på en god måte.

Vi er i en prosess hvor virksomhet Funksjonshemmede og AoK slås sammen til en ny virksomhet under et nytt navn og en virksomhetsleder. AoK vil være en avdeling med en sentral rolle i den nye virksomhetens utvikling. Videre skal det etableres en fremtidig modell for et tettere samarbeid mellom AoK og iVekst. iVekst er Larvik kommune sitt tilbud til innbyggere med behov for varig tilrettelagt arbeid (VTA). 
Avdelingsleder for AoK vil være en del av ledergruppa til virksomhetsleder. 

Høres dette interessant ut? Da håper vi at du søker om å bli vår nye avdelingsleder på AoK!

Ta gjerne en titt på våre hjemmesider.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp medarbeidere, økonomi og den faglige utviklingen av avdelingen
• Utøve lederskap gjennom vår lederplattform som er basert på mestringsorientert ledelse
• Medansvar for å nå målene til virksomheten
• Være forbedrings- og utviklingsorientert, og gjennom dette bygge kommunens positive omdømme
• Du rapporterer til virksomhetsleder og vil være en nøkkelspiller i å utvikle avdelingen

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen, ser vi etter følgende kvalifikasjoner:

• Du har bachelor innen helse- og sosialfaglig utdanning eller bachelor i en relevant pedagogisk retning
• Vi ønsker at du har ledererfaring og gjerne tilleggsutdanning innenfor ledelse
• Du har erfaring med målgruppen
• Det er viktig for oss at du har erfaring og kompetanse innenfor endrings- og omstillingsarbeid og har kapasitet til å implementere endringer
• Du har forståelse for kommunal organisasjon, organisasjonsutvikling, måloppnåelse og veiledning
• Du er god til å kommunisere både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er positiv, finner løsninger og er handlekraftig
• Du er god til å samarbeide og representerer Larvik kommune på en god måte internt og eksternt
• Det er viktig at du har stor arbeidskapasitet og klarer å ha mange baller i lufta samtidig

Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• En lederjobb med høy grad av påvirkningsmulighet 
• En stilling som alltid er i bevegelse som gjør at du vil oppleve å være i utvikling både personlig og faglig
• Du vil lede et lag som har lang erfaring med målgruppa, og som har kunnskap om å tilrettelegge for meningsfullt arbeid og aktivitet for denne brukergruppa
• Du vil være en del av ledergruppa i virksomheten og bidra til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester
• AoK har et sterkt og positivt omdømme i Larviksamfunnet og du får muligheten til å påvirke dette videre
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Terje Levinsen, Virksomhetsleder, +4793494129
Guro Winsvold, Kommunalsjef, +4790828770

Arbeidssted

Nansetgata 1
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5025703073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025