Sykepleier

Om stillingen

Lyngen kommune har ledig 100 % stilling som sykepleier ved Rus og psykisk helse. 

Stillingen er ledig fra 01.12.2025. 

Stillingen inngår for tiden i 2 delt turnus med helgejobb. For tiden er det jobb annen hver helg i 6 uker, deretter 6 helger fri. 

De som tilsettes må fremlegge politiattest.

Intervju kan bli foretatt. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 2

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. 

Kvalifikasjonskrav

Vi søker etter sykepleier som: 

Har gode samarbeidsevner, evne til helhetlig tenking, arbeider selvstendig, er strukturert og løsningsorientert  

Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Søkere med videreutdanning eller erfaring innen psykisk helse eller rus vil bli prioritert ved tilsetting

Personlig egnethet vil også bli vektlagt

Søkere må ha førerkort kl.B

Søkere med annen relevant høyskoleutdanning vil kunne bli vurdert

Vi tilbyr

Vi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. Minimum årslønn for sykepleiere er for tiden kr. 596 600 

Funksjonstillegg i form av turnustillegg kr. 13 000 

Lokalt tillegg i form av sykepleiertillegg kr. 10 000

Funksjonstillegg til sykepleiere med praksisveilederkompetanse (minimum 10 studiepoeng) og som er praksisiveiledere på kr. 11 000

Funksjonstillegg til sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500

Funksjonstillegg for veiledning av lærling på kr. 6 000

Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning

Gode pensjonsordninger hos KLP

Godt og stabilt arbeidsmiljø, mulighet for faglig og personlig utvikling, interessante utfordringer, internundervisning, kurs og veiledning

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen 

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.