Flyktningkonsulent - arbeidsrettet oppfølging

Flyktningtjenesten i Lier har ansvar for bosetting, etablering og oppfølging av voksne flyktninger i introduksjonsprogrammet. Kommunens mål er at minst 70 % av de arbeidsføre deltakerne skal gå videre til ordinært arbeid eller utdanning etter endt program.

Vi har ledig en midlertidig 100 % stilling som flyktningkonsulent i perioden 01.10.2025 – 31.08.2026.
Flyktningtjenestens arbeid er forankret i Integreringsloven, som har som formål å styrke nyankomne flyktningers muligheter til å delta i arbeids- og samfunnsliv, og dermed oppnå økonomisk selvstendighet. Vi har et sterkt fokus på integrering og mangfold, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagbakgrunn, livserfaring og perspektiver som kan bidra til helhetlig oppgaveløsning.

Om oppdraget: 
Vi søker deg som vil bidra til å sikre kvalitet i arbeidet med integrering og overgang til arbeid eller utdanning etter introduksjonsprogrammet. Du er en motivator som evner å skape positiv refleksjon, bevisstgjøring og engasjement hos deltakerne. 

Arbeidsoppgaver: 

• Planlegge og gjennomføre kurs for introduksjonsdeltakere innen:
  - Arbeidslivskunnskap
  - CV- og jobbsøking
  - Livsmestring: "Ny i nytt land"
• Koordinere kommunale aktiviteter ved bosetting av flyktninger
• Være kontaktperson for deltakere i introduksjonsprogrammet
• Utarbeide helhetlige og langsiktige integreringsløp med fokus på overgang til arbeid og utdanning
• Saksbehandling og oppfølging i henhold til integreringsloven
• Følge opp deltakere i praksis og ved overgang til arbeid
• Samarbeide tett med relevante aktører som NAV, arbeidsgivere, voksenopplæring, helseaktører og frivillige organisasjoner

Din utdannelse og erfaring:

• Minimum 3-årig høyere utdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk, samfunnsvitenskap eller tilsvarende relevante fagområder. Annen høyre utdanning vil vurderes. 
• Erfaring fra arbeid med flyktninger, integrering eller sosialt arbeid.
• Erfaring med å planlegge og gjennomføre kurs eller undervisning i grupper.
• Erfaring med nettverksbygging og samarbeid med både interne og eksterne aktører.
• Førerkort klasse B (personbil).
• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av relevante dataverktøy.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig – minimum nivå B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk.

Hvem er du?

• Strukturert, målrettet og resultatorientert.
• Trives med tverrfaglig samarbeid og bygger gode relasjoner med samarbeidspartnere.
• God på relasjonsbygging med deltakere.
• Selvstendig, initiativrik og fleksibel.
• Motiverer og formidler ideer på en engasjerende måte.
• Åpen og kultursensitiv i møte med mennesker fra ulike bakgrunner.
• Tydelig og trygg i kommunikasjon.
• Gode samarbeidsevner og teamorientert.
• Reflektert og bevisst egne holdninger og verdier.
• Lærevillig og opptatt av faglig utvikling.
• Lojal mot rutiner og retningslinjer.
• Trives med en variert arbeidshverdag og ad hoc-oppgaver.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidshverdag med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et stabilt og trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger.
• Tilgang til å bruke leasingbil i arbeidstiden.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringer.
• Lønn etter avtaleverk.
• Fleksibel arbeidstid.
• 
  

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. 

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

 

Kontaktinformasjon

Sigrid Mostad Coward, Fagkoordinator, 40869264, sigrid.mostad.coward@lier.kommune.no

Arbeidssted

Stokkeveien 4
3400 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5003631688
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.09.2025