Fysioterapeut med 100 % driftsavtale

Nannestad kommune har ledig fysioterapeuthjemmel med 100 % driftstilskudd fra 01.03.2026.

Hjemmelen er tilknyttet Nannestad Helseklinikk AS, og kommer fra 01.01.26 til å være lokalisert i nyoppussede lokaler i Nannestad sentrum.

Det er tilknyttet to fulltidshjemler med driftsavtale til Nannestad Helseklinikk AS (tidligere Holter fysioterapi). Det er godt pasientgrunnlag og godt samarbeid både med kommunen og fastlegetjenesten.

Det forutsettes at søker inngår avtale om inntreden i leieavtale og felles praksis med innehaver av den andre hjemmelen ved Nannestad Helseklinikk, og at det inngås avtale med nåværende hjemmelsinnehaver om overdragelsesbetingelsene.

• Drive kunnskapsbasert klinisk fysioterapi

• Undersøkelse, vurdering og behandling av pasienter i tråd med retningslinjer for prioritering

• Samarbeide med andre deler av den kommunale helsetjenesten og spesialisthelsetjenesten

• Bidra til å videreutvikle fysioterapitjenesten i kommunen

Kvalifikasjoner: 

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut

• Fordel med klinisk mastergrad som videreutdanning innen fysioterapi (mastergrad innen manuellterapi, nevrologi eller psykomotorisk fysioterapi vil bli spesielt vektlagt)

• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper samt kjennskap til norsk helsevesen

• Kompetanse til å jobbe med varierte pasientgrupper med tanke på alder og diagnoser

• Fordel med kunnskap om langvarige smerter og tiltak for denne gruppen

• Fordel med kompetanse i kognitiv terapi og motiverende intervju

• Gyldig politiattest

• Erfaring fra drift av privat praksis

• Klinisk erfaring og kompetanse innen allmenn fysioterapi

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter

• Gode samarbeidsevner

• Personlig egnethet vektlegges

• Ansvarsbevisst, selvstendig og fleksibel

• Faglig engasjert

Vi tilbyr:

• 100 % kommunalt driftstilskudd tilknyttet hjemmelen.

• Overdragelse skjer i henhold til sentralt avtaleverk, ASA 4313.

• Bekreftet autorisasjon samt attester og vitnemål skal vedlegges søknaden.

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø
  
  

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  
Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker.
Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.