Boligkonsulent
Helse- og velferdskontor Lerkendal, Trondheim kommune
Sorgenfriveien 13, 7037 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Boligkonsulent
Oppstart
1. januar 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 21. september
Ved Helse- og velferdskontor Lerkendal, Boligsosialt team, er det i perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som boligkonsulent.
Boligsosialt team ved Helse- og velferdskontor Lerkendal har ansvaret for tildeling av Trondheim kommunes 3700 utleieboliger. Boligkonsulenten inngår i det boligsosiale teamet på enheten, og teamet har boligtildeling og bomiljøarbeid som kjerneoppgaver. Stillingen vil ha ulike oppgaver innenfor teamet.
Helse- og velferdskontoret (HVK) er veien inn til kommunens helse- og velferdstjenester for voksne. Vi tar i mot henvendelser fra publikum ved oppmøte og på telefon, informerer, kartlegger ressurser og bistandsbehov, tar beslutninger og fatter enkeltvedtak på vegne av kommunen om hvilke tjenester som skal innvilges. HVK er også koordinerende enhet i Trondheim kommune og har ansvar for at tjenester til mennesker med behov for langvarige sammensatte tjenester er koordinert, og vi bruker mye tid på samhandling med andre aktører i hjelpeapparatet. Vi har et bredt virkeområde med sterkt fokus på tverrfaglig teamarbeid i saksbehandlingen, det forventes at man tilegner seg kunnskap og bidrar på hele kontorets virkeområde.
Avdelingen overføres til Trondheim eiendom fra 20. oktober 2025, med arbeidsplass i Holtermannsveien 7.
Arbeidsoppgaver
- Behandling av klager på bomiljø i kommunale utleieboliger, samt forebyggende arbeid.
- Tildeling av kommunale utleieboliger.
- Delta i møter for å finne løsninger i komplekse saker.
- Gjennomføre hjemmebesøk, gi informasjon, råd og veiledning i boligspørsmål.
- Utstrakt samarbeid med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Delta i utviklingsarbeid i enheten.
Kvalifikasjoner
Vi krever at du har følgende kvalifikasjoner:
- Sosialfaglig bachelor, eksempelvis bachelor i sosialt arbeid, vernepleie eller barnevern.
- God kunnskap om aktuelle lover og forskrifter.
- Generelt gode IT-ferdigheter.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Førerkort klasse B.
I tillegg ønsker vi at du har:
- Tilleggsutdanning innen rus og psykisk helse.
- Erfaring fra forvaltningsarbeid/saksbehandling.
- Erfaring fra praktisk sosialfaglig arbeid.
- Kjennskap til boligsosialt arbeid i kommunal sektor.
- Kjennskap til, og kunnskap om kommunens tjenesteapparat/samarbeidspartnere.
- Ønskelig med kjennskap til kommunens boligmasse.
Personlige egenskaper
- Du er tilpasningsdyktig og løsningsorientert.
- Du håndterer stort arbeidspress og stressende situasjoner.
- Du evner å stå i konfliktfylte situasjoner.
- Du har evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Du er målbevisst og resultatorientert.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, er samarbeidsvillig og fleksibel.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper vil vektlegges høyt i vurderingen.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- En spennende jobb i et godt arbeidsmiljø.
- Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter.
- Fleksibel arbeidstid.
Kontaktinformasjon
Marianne Losen, Avdelingsleder , 92035688Eva Margrethe Bye, Enhetsleder, 95263280
Arbeidssted
Sorgenfriveien 137037 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5011179059
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 21.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Eva Margrethe Bye
Enhetsleder
95263280
Marianne Losen
Avdelingsleder
92035688
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
99f14e8e-e8f6-4e5d-beab-53f4e9c7ffc3
- Hentet fra
talentech
- Referanse
565388cd7a054192befc5bc82b5bbeab