Fana sokn har ledig 100% fast stilling som Kantor

Nå søker vi etter en kantor i 100% fast stilling som vil inngå i et musikalsk team med en kantor i 75 % stilling og en dyktig barne- ungdomsmusiker. Sammen skal vi arbeide for å virkeliggjøre planer for kultur- og kirkemusikk. Visjonen for soknet er «Møte Gud – Møte hverandre». Kirkemusikken skal være en brobygger mellom generasjoner og kulturer, og legge til rette for at de to kirkene i Fana og Ytrebygda kan bli arenaer for varierte kultur og musikkarrangementer.  

Hovedarbeidssted er Fana kirke, som er en populær seremonikirke og hvor det også er mange gravferder/bisettelser. I kirken står et orgel er av merket Walcker/Jørgensen fra 1966, med 33 stemmer og 3 manualer. Orgelet har behov for renovering og det er satt i gang arbeid, blant annet en konsertserie, for å samle inn midler til å restaurere instrumentet. Det er gode og påkostede Yamaha flygel i både Fana og ytrebygda kirke. 

Det er et stort frivillig engasjement knyttet til våre kirker, med et variert sang- og musikkliv. Vi ønsker at kantor /kirkemusiker tar initiativ til samarbeid med eksterne aktører i menigheten. I trosopplæringsarbeidet i menigheten er det et nært samarbeid med KFUK/KFUM. Staben i Fana og Ytrebygda jobber sammen for å utvikle en fantastisk menighet og sørge for at menigheten oppleves som en åpen og inkluderende folkekirke. 

Kantor vil bli ansatt av Bergen kirkelige fellesråd med daglig leder i Fana menighet som nærmeste overordnede, og i tett samarbeid med prestetjenesten. Stabsledelsen har fokus på arbeidsglede og muligheter for utvikling i et miljø hvor det også er balanse mellom jobb og fritid. Staben består av sokneprest, to prester, to kantorer, barne- og ungdomsmusiker, kateket, kirketjener, daglig leder KFUK-M og ansatte i åpen barnehage. I tillegg har prosten i Fana kontor i Fana menighetssenter.  

Les mer om menigheten her: Fana sokn - Fana og Ytrebygda kirker 

Arbeidsoppgaver

• Spille ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger i soknets to kirker og tilknyttede institusjoner, for tiden med hovedvekt på Fana kirke  
• Styrke sang og musikk i gudstjenesten ved tilrettelegging for forsangertjeneste og varierte instrumentinnslag i gudstjenesten 
• Utvikle menighetens korarbeid 
• Gjennomføre tiltak i plan for kultur- og kirkemusikk 
• Være en faglig ressurs i staben og opp mot menighetens arbeid innen musikk  
• Planlegge og gjennomføre konserter og arrangementer  

Kvalifikasjoner

• Formelle kvalifikasjoner i henhold til tjenesteordning for kantorer (annen relevant utdanning og erfaring vil kunne bli vurdert). 
• Tilsetting som kantor skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev, jf. Tjenesteordningen for kantor § 5. 
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse jvf. Kirkeordning. 
• Søker må være medlem av Den norske kirke 
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig 
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til prøvespill/praktisk prøve 

Personlige egenskaper

• Interesse for gudstjenesteliv og menighetsbygging  
• Allsidig og trygg, og kan utvise stor bredde i ulike musikalske uttrykk og former  
• Evne til å arbeide ryddig og selvstendig. 
• Gode samarbeidsevner 
  
  Personlig egnethet blir vektlagt sammen med øvrige vurderingskriterier  

Vi tilbyr

• Et spennende arbeidsfellesskap med både ansatte og frivillige 
• Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse  
• Ulykke- og gruppelivsforsikring  Bedriftshelsetjeneste  
• Vi tilbyr Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Arbeids- og personalreglement. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: