Badeveien bofellesskap får ny beboer og søker deg som har utdanning i helse-, sosial- eller pedagogiske fag på høgskolenivå.

Badeveien bofellesskap får ny beboer og søker deg som har et faglig engasjement, er opptatt av kvalitet i tjenestene og som kan være med på å gi gode tjenester til våre tjenestemottakere.

Vi har ledig 100 prosent fast stilling, og søker deg med utdanning i helse-, sosial- eller pedagogiske fag på høgskolenivå (minimum 3-årig utdanning). Stillingen er i todelt turnus med hovedvekt av dagvakter og med arbeid hver sjette helg med langvakter.

Fra januar 2026 vil Badeveien bofellesskap ha ti beboere som alle bor i egne leiligheter plassert i tun med tre hus. Tunet inneholder ressursbolig for brukere med større behov for faglig oppfølging og høye krav til bemanningsressurser. Her har vi en fin gjeng medarbeidere med et bredt spekter av helsefaglig utdanning og erfaring. Vi har vi høy faglig kompetanse. I tillegg til fagrådgiver har vi tre vernepleiere, fire sykepleiere, barnehagelærer, sosionomer, helsefagarbeidere og dyktige assistenter. Alle samarbeider i tverrfaglig team rundt hver beboer, og som nyansatt blir du en del av dette faglige fellesskapet. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi jobber kontinuerlig med økt faglig utvikling og trivsel. Det et flotte turmuligheter rett utenfor døren. Aktiviteter som svømming, SMK Viking, enkel jympa og fredagsklubb setter beboerne stor pris på at du er med på. 

Vi tilbyr deg
- Mentorprogram.
- Avsatt tid til tverrfaglig arbeid og fagutvikling.
- Faste tider i turnus til vergetrening/veiledning i kap. 9.
- En jobb med mange spennende og varierte arbeidsoppgaver.
- Fagrådgiver som er tilgjengelig for faglige råd og diskusjoner.
- Deltakelse i jevnlige fagmøter for kompetansedeling og erfaringsutveksling.
- Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
- Vi har fokus på å gi våre ansatte jevnlig relevant kursing, herunder, KlinObs, vergeteknikkurs og kursing i kap. 9.
- Lønn etter tariff.
- Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte vernepleiere/sykepleiere i Modum kommune.
- Gode pensjonsvilkår i KLP.

Arbeidsoppgaver
- Du vil få fagansvar og være koordinator for beboere.
- Du vil få ansvar for oppfølging av planer og tiltak, også vedtak jfr. HOL kap. 9 og PBRL kap. 4a.
- Du vil få ansvar for dokumentasjon i tråd med regelverk.
- Du vil samarbeide med pårørende og øvrige interne og eksterne instanser.
- Du vil delta på fagdager og ha en aktiv rolle i kompetanseutvikling.
- Du vil få ansvar for legemiddelhåndtering (sykepleier/vernepleier).

Kvalifikasjoner
- Du må ha bachelor innen helse-, sosial eller pedagogiske fag. 
- Du har erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og sammensatte bistandsbehov.
- Du må gjerne ha erfaring/kunnskap om HOL kap. 9.
- Du har erfaring med målrettet miljøarbeid.

Annet
- Vi har mentorprogram for nyansatte. Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nyansatte det første året. Alle nyansatte får en mentor, og jevnlige samtaler med både mentor og tjenesteleder det første året du jobber hos oss.
- For stillingen er det krav om gyldig politiattest.
- Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper
- Du er opptatt av kvalitet i tjenesten.
- Du er aktiv, engasjert og initiativrik.
- Du er trygg og selvstendig.
- Du mestrer å jobbe både selvstendig og i team.
- Du er en relasjonsbygger.
- Du er fleksibel og løsningsorientert.
- Du evner å stå i krevende relasjoner.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.