Kan du lede flåten som skal være klar når det virkelig gjelder?

Når alarmen går, må redningsskøytene være klare.

Hver gang.

Bak denne beredskapen ligger et omfattende teknisk og operativt ansvar.

Nå søker Redningsselskapet en leder som vil ta det overordnede ansvaret for teknisk drift og utvikling av flåten, og samtidig være med på å forme fremtidens maritime beredskap.

Ansvar og mandat

Som Flåtesjef får du det strategiske og operative ansvaret for flåten, fra den daglige tekniske oppfølgingen til langsiktig investeringsplanlegging, ombygginger og nybygg.

Du leder og videreutvikler avdelingen som har ansvar for teknisk drift og utvikling av hele flåten.

En viktig del av oppdraget blir å skape gode og effektive prosesser gjennom struktur, standardisering og kontinuerlig forbedring, samtidig som du sikrer høy teknisk oppetid og god kontroll på kostnader og investeringer.

Ansvaret omfatter blant annet planlegging og gjennomføring av verkstedopphold og planlagt vedlikehold, sertifiseringer, klasseoppfølging og etterlevelse av regelverk.

Du følger også opp maritime leverandører og forsikringssaker og har budsjett- og resultatansvar for avdelingen.

Gjennom eierskap til funksjons- og tekniske beskrivelser for nye redningsskøyter får du en sentral rolle i nybygg, levetidsforlengelser og større oppgraderinger.

Du skal bidra til en strukturert og fremtidsrettet utvikling av flåten -- og drive frem løsninger som gir en mer effektiv og miljøvennlig drift.

Stillingen rapporterer direkte til Maritim direktør.

Vi søker du som får mennesker og fagmiljøer til å trekke i samme retning

Du har relevant maritim teknisk utdannelse og erfaring fra skipsteknisk drift.

Like viktig er ledererfaringen din.

Du har hatt personalansvar, kan vise til gode resultater og vet hvordan du skaper engasjement, samhandling og fremdrift.

Du kjenner maritimt teknisk regelverk og myndighetskrav godt og har erfaring med budsjett- og økonomistyring, innkjøp og kontraktsforhandlinger.

Vi ser også etter erfaring med flåteansvar, gjerne fra fra rederi eller en større organisasjon, nybygg og ombygginger, klassearbeid og myndighetsdialog samt vedlikeholdssystemer og maritime IT-løsninger.

Rollen krever plettfri vandel og mobilitet i tråd med stillingens behov.

Som leder -har du driv og engasjement.

Du er tydelig, samlende og beslutningsdyktig, samtidig som du evner å balansere dagens operative behov med morgendagens strategiske prioriteringer.

Du trives i komplekse grensesnitt og er trygg i møte med medarbeidere, leverandører, myndigheter og samarbeidspartnere.

Du bygger relasjoner og kultur, skaper struktur og får mennesker til å samarbeide.

Redningsselskapets verdier er: Profesjonell -- Tilstede -- Inspirerende -- Modig -- Imøtekommende.

Bli med på samfunnsoppdraget

Redningsselskapets misjon er klar: Å redde liv og berge verdier til sjøs.

Siden 1891 har organisasjonen arbeidet for trygghet på og ved sjøen.

Mer enn 6 800 liv er reddet, og visjonen er like tydelig i dag: Ingen skal drukne.

Som Flåtesjef får du bruke ledererfaringen og den maritime kompetansen din på et samfunnsoppdrag med svært konkret betydning.

Du får påvirke utviklingen av en av Norges viktigste maritime beredskapsressurser, arbeide tett med dedikerte fagmiljøer og bidra til trygghet langs hele kysten.

Du trer inn i en organisasjon med kraft, retning og ambisjon -- og får en reell mulighet til å sette varige spor.

For den rette kandidaten tilbyr Redningsselskapet

• Blant annet fem ukers ferie og ekstra fridager ved jul og påske, god innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring, fleksitid og en formalisert og fleksibel hjemmekontorordning.

• Arbeidssted: Horten/Lysaker/Bergen.

  Redningsselskapets hovedkontor er på Noatun i Horten.

• Reisevirksomhet til Redningsselskapets lokasjoner i Norge må påregnes.

Interessert?

Dersom dette vekker nysgjerrigheten din, inviterer vi til en uforpliktende og konfidensiell dialog.
Ta kontakt med Knut Forså i Resumé -- Executive Search på telefon 909 24 341.

Søknad og CV registreres via skjema på resume.no
Søknadsfrist er 1. september

Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase.