Hopp til innhold

Avdelingsleder natt

Arbeidsgiver

Hjemmetjenester sentrum, Kristiansand kommune

Sted

Henrik Wergelands gate 29, 4612 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder natt
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest torsdag 15. oktober

Vil du lede en tjeneste som aldri sover?
Natttjenesten er en av de mest kritiske funksjonene i hjemmetjenesten. Når bemanningen er lavere og behovene ofte mest komplekse, er det avgjørende med tydelig ledelse, godt faglig skjønn og medarbeidere som opplever støtte og retning.
Vi søker nå en avdelingsleder som vil videreutvikle natttjenesten i Kristiansand kommune. Hos oss får du ansvar for mennesker, fag, drift og teknologi, og muligheten til å sette tydelige spor i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.
Du blir del av et sterkt lederfellesskap, får jobbe tett med dyktige medarbeidere og får en sentral rolle i arbeidet med velferdsteknologi, kvalitetsutvikling og bærekraftige tjenester.
Vi vet at gode tjenester skapes gjennom nærværende ledelse, sterke relasjoner og medarbeidere som opplever trygghet og mestring. Derfor søker vi en leder som bygger tillit, skaper retning og utvikler både mennesker og organisasjon.
Stillingen er organisatorisk plassert i Helse og mestring og rapporterer til enhetsleder. Arbeidssted er for tiden Henrik Wergelands gate. Endringer i ansvarsområde må kunne påregnes i takt med tjenestens utvikling.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvar for å:
Lede og følge opp natttjenesten i det daglige
Ha fag-, personal- og økonomiansvar for eget ansvarsområde
Utvikle, implementere og drifte velferdsteknologiske løsninger
Bidra aktivt i tjenesteutvikling, kvalitetsarbeid og utviklingsprosjekter
Sikre god samhandling mellom ansatte, avdelinger og samarbeidspartnere
Følge opp arbeidsmiljø, sykefravær og kompetanseutvikling
Ha ansvar for turnus og ressursplanlegging
Sikre god internkontroll og oppfølging av rutiner og avvik
Delta i lederteamet sammen med fem andre avdelingsledere og bidra til helhetlig utvikling av tjenestene
Samarbeide tett med fagkoordinator og ha overordnet oppsyn med fagutvikling og kompetanseheving
Bidra til implementering av nye rutiner, arbeidsmetoder og faglige standarder
Være en god partssamarbeider gjennom dialog med tillitsvalgte, vernetjeneste og ansatte Lede og bidra til gode prosesser for medvirkning, involvering og forankring i endrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:
Er autorisert sykepleier
Har lederutdanning eller er villig til å gjennomføre dette innen avtalt tid
Har erfaring fra helse- og omsorgstjenester
Gjerne har ledererfaring og erfaring fra nattdrift
Har interesse for og gjerne erfaring med velferdsteknologi og digitale løsninger
Har god forståelse for turnus og ressursstyring
Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum B2)
Har gode IT-kunnskaper og bruker digitale verktøy aktivt i ledelse og drift Har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

Hvem er du?
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Er trygg og tydelig i lederrollen
Bygger gode relasjoner og skaper tillit
Er tilstedeværende og tilgjengelig for medarbeiderne dine
Bevarer ro og profesjonalitet i krevende situasjoner
Jobber strukturert, fleksibelt og løsningsorientert
Motiverer, involverer og skaper engasjement
Har god forståelse for partssamarbeid og medvirkning
Er nysgjerrig på utvikling og ser mulighetene teknologi og nye arbeidsformer gir Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss får du:
En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
Muligheten til å forme og videreutvikle nattjenestene i Kristiansand kommune
Et kompetent og engasjert lederteam med tett samarbeid og felles ansvar for utvikling
Dyktige og erfarne medarbeidere
Varierte, meningsfulle og samfunnsviktige arbeidsoppgaver
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Fleksibilitet og stor grad av tillit i lederrollen
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Anne Lise Sandbakken, Enhetsleder, +47 95940442

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 29
4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5188463751
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Anne Lise Sandbakken

Enhetsleder

+47 95940442

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

983c61c4-a518-4d29-8e0b-fc603ba5d478

Sist endret

5. oktober 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

c1a5c89ed0bd4e7c8cf870b0fdb7062a

Lignende annonser

Laster lignende annonser