Vi søker miljøarbeidere til Kriminalomsorg til aften, langvakter og våkne nattevakter

Aurora Omsorg deltar i en anbudskonkurranse med Kriminalomsorgen om et planlagt nytt tiltak etter straffegjennomføringsloven § 12. I den forbindelse ønsker vi å komme i kontakt med dyktige og engasjerte miljøterapeuter som ønsker å være med på å bygge opp et nytt tiltak og fagmiljø fra starten.

Planlagt oppstart er 1. januar 2027, forutsatt at Aurora Omsorg tildeles oppdraget.

Vi tilbyr opphold for personer som gjennomfører hele eller deler av sin straff ved heldøgnsopphold i institusjon etter straffegjennomføringsloven § 12.

§ 12 er en alternativ form for straffegjennomføring, hvor målet blant annet er å legge til rette for rehabilitering og utvikling av ferdigheter som kan bidra til at den domfelte får bedre forutsetninger for å fungere sosialt og lovlydig.

Det handler om å kunne stå stødig i krevende situasjoner, samtidig som du møter innsatte med respekt, varme og tydelighet.

Arbeidshverdagen kan være uforutsigbar. Noen dager går som planlagt, mens andre krever at du raskt må endre kurs. Kanskje trenger en innsatt motivasjon til å delta i skole, arbeid eller aktivitet. Kanskje oppstår det en konflikt som må håndteres. Andre ganger kan en samtale, en felles aktivitet eller et måltid bli dagens viktigste øyeblikk.

Det er nettopp denne variasjonen som gjør arbeidet både krevende og meningsfullt.

Som miljøarbeider vil du være tett på innsatte og bidra til en trygg, strukturert og forutsigbar hverdag.

Du vil blant annet arbeide med:

• Relasjonsbygging og miljøterapeutisk oppfølging
• Struktur, grensesetting og motivasjonsarbeid
• Forebygging og håndtering av krevende situasjoner
• Praktisk og sosial oppfølging
• Dokumentasjon og rapportering
• Samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til å utvikle gode rutiner og arbeidsmetoder i det nye tiltaket

Vi søker miljøarbeidere til aftenvakter, langvakter lørdag og søndag samt våkne nattevakter. Det kan være aktuelt med ulike stillingsprosenter, og endelige tidspunkter avklares når turnusen ferdigstilles.

Vi ser etter deg som er trygg i deg selv, har gode relasjonelle ferdigheter og som klarer å være tydelig når det er nødvendig.

Du trenger ikke å ha en treårig bachelorutdanning for å være aktuell. Relevant bachelorutdanning innen helse, sosial eller pedagogikk er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og personlig egnethet vil også bli vektlagt.

Det kan være en fordel om du har erfaring fra eksempelvis:

• Psykisk helse
• Rus
• Helse- og omsorgstjenester
• Miljøarbeid
• Kriminalomsorg
• Arbeid med mennesker i krevende livssituasjoner

Det viktigste er at du er en person som andre kan stole på.

Du må kunne stå stødig i krevende situasjoner uten å miste roen. Du må kunne sette grenser på en trygg og respektfull måte, samtidig som du er opptatt av å forstå mennesket bak atferden.

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, rolig og tydelig
• Har gode relasjonelle ferdigheter
• Er ansvarsfull og pålitelig
• Arbeider strukturert og målrettet
• Har gode samarbeidsevner
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Har respekt for mennesker med ulike livserfaringer
• Har et genuint ønske om å bidra til positive endringer

Dersom Aurora Omsorg tildeles oppdraget, får du muligheten til å være med helt fra begynnelsen.

Du får være med på å:

• Bygge opp et nytt tiltak og fagmiljø
• Utvikle gode rutiner og arbeidsmetoder
• Skape en trygg og forutsigbar hverdag for innsatte
• Påvirke hvordan vi skal arbeide sammen
• Bidra til å utvikle tjenesten i tråd med faglige og organisatoriske mål

Vi tror på å bygge et arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og tør å tenke nytt.

I Aurora Omsorg er våre verdier samlet i RAUSS:

Vi møter mennesker med respekt, uavhengig av bakgrunn, livssituasjon og utfordringer.

Vi leter etter muligheter og gir mennesker tro på at endring er mulig.

Vi skal kunne være oss selv, samtidig som vi er tydelige og profesjonelle i rollen vår.

Vi bygger relasjoner basert på tillit, ansvar og godt samarbeid.

Vi møter utfordringer med nysgjerrighet, handlekraft og et ønske om å finne gode løsninger.

• En meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag
• Aftenvakter, langvakter lørdag og søndag samt nattevakter
• Mulighet til å påvirke utviklingen av et nytt tiltak
• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø
• Opplæring og introduksjon før oppstart
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Vi vet at det å jobbe med mennesker ikke alltid er enkelt. Men vi vet også at de små tingene kan bety mye.

En god samtale. En innsatt som gjennomfører noe han eller hun tidligere ikke trodde var mulig. En vanskelig situasjon som løses på en god måte. Eller ganske enkelt det å være en trygg person som møter opp – hver dag.

Det er dette vi ønsker å bygge sammen.

Har du spørsmål om stillingene, arbeidstid eller det planlagte tiltaket, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat.

Søknader blir behandlet fortløpende!